区司法局供稿 为进一步提升员工法律合规意识，不断提升企业风险防控能力和依法合规经营管理水平，区司法局以恒科新材料有限公司为着力点，向区内其他规上企业铺开，多样式开展企业普法宣传活动，助力优化法治化营商环境。

一是坚持党建引领，护航企业发展。通州区司法局充分发挥党建引领作用，用“党建+法治”的融合模式，引领企业法治宣传活动深入开展。聚焦让党建成为助力企业健康发展和推动“产业强链”的“红色引擎”，从组织建设互促、业务支持互惠、党员干部互动、党建载体互用、结对帮扶互助等方面开展联盟服务，深化企业管理者的合规经营认识，真正将政治优势转化为发展优势。深化“枫桥经验”实践，发挥多元化调解优势，围绕企业需求，推动企业法律服务通道的快速畅通，不断优化法治营商环境，为企业快速发展做好护航。2023年以来引导支持20家规模企业建立人民调解委员会，化解涉企矛盾75件，涉及金额1000余万元。

二是聚焦法治需求，实施精准普法。深入实施“八五”普法规划，积极开展“企暖花开法治行”“法治体检”“法约三市”等普法活动。聚焦职工和企业经营者的法治需求，以职工合法权益保护、企业生产经营等方面遇到的法律问题和诉求为出发点，就常见的劳动合同、劳动争议、损害赔偿等法律法规实施精准普法，发放宪法、民法典、优化营商环境条例、防范非法集资等宣传资料，举办法治讲座、法治文艺活动，打通基层企业法治服务的“最后一公里”，推动法治宣传教育深入职工群体，不断提高职工的法治意识以及通过法律途径处理问题的能力，为助企纾困夯实基础。2023年以来，共开展“法治体检”540余次，围绕合同履行、知识产权保护等方面，为链上企业化解风险、解决问题100余个，发出法律风险提示函13件次。

三是优化服务资源，强化服务实效。积极推进普法宣传教育平台建设，整合司法行政、法律工作者、法律明白人、法律顾问、律师、心理咨询师等资源，在政策法规宣传、纠纷咨询接待、劳动争议化解等方面不断发力，积极开展企业公共法律服务。组织“法治副总”服务团、“企明星”宣讲团、“八五”普法讲师团走进一线，倾听法治需求，围绕企业和企业职工关心的热点事件，开展以案释法、法治宣讲等活动，促进市场主体依法经营、依法管理。利用中国传统节日，组织企业职工开展元宵法治灯谜、最美劳动者法治文艺演出、法治中的端午等活动，将宪法、民法典等法治元素融入传统文化，培育新时代职工法治观念，用寓教于乐、喜闻乐见的方式将普法宣传教育生动融入企业劳动者的内心。