通州日报讯（记者沈维维 通讯员沈婷）每逢周五，区人力资源市场都异常热闹。招聘求职、政策宣传、求职指导、现场巡查……企业忙着“招兵买马”，求职者忙着寻觅“东家”，人社服务专员忙着宣传指导。

“目前市场每周五开展一次现场招聘会，作为固定的企业招聘与劳动者求职的时间，定时在‘就在江苏’智慧就业服务平台和通州人力资源网上举办相关主题的网络招聘和直播带岗活动。”区劳动就业管理中心副主任杨李表示。今年以来，共举办线上线下招聘活动50多场，进场企业645家，提供岗位3450个，累计需求55325人。

今年4月，为了促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，区人力资源市场开展了民营企业服务月活动。本次活动主题为“服务民企促发展，扩大就业惠民生”，参会服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。求职服务对象以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员，全力促进和扩大就业。

4月28日，通州民营企业服务月活动的最后一场招聘会在区人力资源市场举行。当天，进场咨询、应聘的求职者络绎不绝。他们穿梭于各企业招聘展位间，仔细询问企业的工作环境、薪资待遇、福利保障等问题。“这次活动举办得非常及时，让我打消了外出务工的念头，能在家附近就业当然更好。”返乡务工人员刘先生表示，他曾在苏州机械加工企业工作过，这次招聘会上很快就与区内一家企业达成了就业意向。

“这次民营企业服务月共举办线上线下招聘活动12场，共95家企业参会，岗位需求人数7631人，提供涵盖电子商务、建筑地产、机械制造、酒店餐饮等多行业的就业岗位。”杨李介绍，通过“就在江苏”智慧就业服务平台和通州人力资源网发布岗位信息，这次活动还利用“通州就业”微信公众号和运营短信推送宣传，扩大活动知名度，吸引求职者。

开展职业技能和创业指导培训，增强就业创业能力，是就业困难和待就业群体以及有创业意愿人群的“福音”。

今年以来，我区以“提技能、促就业”为重心，把职业技能培训作为稳就业的重要工作来抓，目前共组织参加职业技能培训1561人次。培训工种涉及保育员、育婴员等家政服务类，还涉及中西面点与烹调、电子商务师、整理收纳师等新兴工种。其中，组织开展企业自主培训669人次，培训工种包含啤酒酿造工、钳工、电子商务师等，切实提升劳动者职业技能，助力稳就业。“我学了中西面点，打算自己开个糕点店。”来自东社镇的王女士告诉记者。

与此同时，“创业服务走基层”创业政策巡讲活动在全区铺开。工作人员不仅在各乡镇人流密集处设置宣传点现场，提供创业政策咨询服务，还沿街进入商户走访，深入了解创业群体诉求，向他们发放创业扶持政策一页通，将政策、信息、资金送到企业和创业者手中，为广大创业者提供贴心服务。区劳动就业管理中心副主任单丹平表示，面对面沟通，建立起交流互通的“桥梁”，能够为有创业意愿的群众提供更好的帮扶指导。在这次创业政策巡讲活动中，已帮助560余名服务对象实现创业。

据悉，截至目前，我区今年支持成功自主创业851人，扶持农民自主创业431人，支持离校5年内高校毕业生新创业31人，开发高质量就业见习岗位691个，组织青年参加就业见习313人。