2024年，在区委、区政府的坚强领导下，西亭镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设工作部署和要求，扎实推进法治政府建设。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设主要举措和成效

（一）坚持提高政治站位。把党的领导贯彻到法治政府建设全过程，党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，及时传达学习中央和省市区法治建设工作会议精神，坚持做到“四个亲自”，研究解决法治建设工作中遇到的困难和问题，全面做好法治政府建设工作。

（二）坚持推进依法决策。严格执行重大行政决策和规范性文件制定、管理各项规定，强化决策法定程序的刚性约束。持续推进法律顾问制度，发挥政府法律顾问、律师助理的法律把关作用，涉及重要决策、重要文件、涉法事项等，由法律顾问进行法律审查论证，提供法律支持和保障。

（三）坚持依法履行职能。全面推行行政执法“三项制度”，研究出台《西亭镇行政执法记录保存管理使用办法（试行）》，进一步落实行政执法全过程记录制度，实现行政执法全过程留痕、可追溯管理，促进严格规范公正文明执法，保障公民、法人和其他组织合法权益。推进行政执法队伍专业化和职业化建设，制定实施《西亭镇2024年度行政执法（辅助）人员、监督人员培训计划》，有效提升执法人员的法律素养和专业技能。

（四）坚持提升依法治理能力。积极探索镇域治理现代化新方式，深入推进“网格+”社会治理模式，整合老党员、老干部、乡贤名人、法律明白人等多元力量，倾听真实民情民意，摸排潜在隐藏矛盾，形成基层治理“多维矩阵”。夯实基层社会治理基础，深耕网格责任田，加强网格员专业化建设，共完成事件上报356条，共录入社情民意1520条。12345平台一共接收工单1315条，按时办结率、综合满意率均达90%。

（五）坚持矛盾纠纷源头化解。全面开展矛盾纠纷排查化解工作，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解和关口把控。狠抓信访积案化解，落实领导包案制度，确保事事有回音、件件有着落。稳步推进个性化积案减存量，找准问题症结，讲究方法，稳步提升争议化解质效。2024年，累计排查调解各类矛盾纠纷796起，化解区交办件4起，化解率均为100%。

（六）坚持提升服务效能。按照统一部署，完成机构改革，明确职能职责划分、人员配置等事宜。高标准完成编制履职事项清单。持续深化“营商环境提升年”活动，强化政策落地转化，着力解决企业发展难题，将服务企业的“温度”转化为推动发展的“力度”。

（七）坚持营造良好法治氛围。常态化开展法治宣传教育活动，定期举办普法讲座，通过以案说法、热点解读等方式向群众普及法律知识。以“3.8妇女节”、“民法典宣传月”、“12.4宪法宣传周”等重要时间节点为契机，利用法治游园、法治文化广场等场所，发放法治宣传资料，开展法治宣传现场活动，营造良好的学法用法守法的社会氛围。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强理论学习。把深入学习贯彻习近平法治思想作为重要和长期的政治任务，纳入党委理论学习中心组学习计划，系统学习习近平法治思想的核心要义、精神实质和实践要求。全年共开展习近平法治思想学习2次，专题研讨1次，撰写学习心得2篇，有效提高全体党员干部依法行政意识和纪律意识。

（二）提升法治意识。带头学习法律法规，重点学习宪法、民法典等与工作密切相关的法律法规，不断提高全体领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，提升依法行政、依法履职的理念。今年以来，共计开展宪法学习2次，法律法规学习3次。

（三）层层压实责任。将法治政府建设放在全镇工作全局的重要位置，明确职责分工，强化任务落实，统筹推进法治政府建设。组织开展2024年度专题述法会议，通过现场述法，直面法治建设中的突出问题，提出整改措施，推动法治工作的向部门、向村居的进一步深化。

（四）树立鲜明导向。把法治素养作为选拔任用干部的重要标准，注重选拔法治观念强、善于运用法治思维和法治方式解决问题的干部。履行监督职责，始终坚持严明纪律规矩，聚焦关键节点、关键岗位，将日常监督和专项监督相结合，进一步转变工作作风。

三、存在的不足和原因

2024年，西亭镇法治政府建设取得了明显成效，但我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足。一是法治能力运用还不够全。将学习成果转化为工作实绩方面还不够实，运用法律思维和方式推动工作的敏锐度还不足，法治观念、法治意识仍待增强。二是法治队伍建设还不够强。部分行政执法人员还存在执法能力无法及时适应与衔接、新领域执法业务能力不足等现象，对法律法规学习和把握还不透彻。三是法治宣传工作还不够新。创新运用新媒体、新方式开展法治宣传工作能力有待加强。

四、下一年度计划安排

2025年，西亭镇将继续围绕区委、区政府相关工作要求，坚持全局观念，着眼长远发展，从“四个全面”战略布局高度深刻认识加强法治建设的重要性，努力推动我镇法治政府建设工作再上新台阶。

（一）持续学深悟透，打造过硬法治队伍。严格落实领导干部学法制度，持续深入学习习近平法治思想，坚持有法必依，增强运用法治方式履职的能力和意识，带动提升依法行政水平。

（二）紧抓重点环节，全面推进依法行政。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，进一步理顺镇域执法管理体制，明晰权责清单，确保执法履职不错位、不越位、不缺位。严格落实行政执法人员培训计划，根据人员类别和岗位需要，有针对性的开展培训，不断提高行政执法能力、

（三）树牢法治理念，拓展提升治理效能。坚持把法治运用到基层治理的方方面面，夯实自治、法治、德治深度融合的治理基础。继续做好“民生茶馆”“桥头铺子”等援法议事品牌，组织村居法律服务顾问、法律明白人主动融入治理活动，推动基层治理法治化。