通州区卫生健康委员会2025年度法治政府建设情况报告
来源: 区卫生健康委员会 发布时间:2026-03-19 14:25 累计次数: 字体:[ ]

2025年,通州区卫健委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,突出学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神和习近平法治思想,严格落实省、市、区法治政府建设要求,深入推进法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下:

一、推进法治政府建设主要举措和成效

(一)立足法治建设,推进部署、提升素养、深化普法三管齐下。一是周密部署强推动。成立由委主要负责人任组长,委分管领导任副组长的法治建设工作领导小组,切实加强卫生健康系统推进法治政府建设的组织领导。将法治建设纳入卫生健康重点工作,制定平安法治建设年度评估细则。推进综合集成监管,开展规范涉企行政执法专项行动,提前制定检查计划任务,严格落实“扫码入企”,扫码入企检查181户次,服务报备210户次。紧盯群众关注的热点难点问题,扎实开展“蓝盾攻坚2025”专项行动,严厉打击卫生健康监督领域违法行为,切实保障人民群众消费安全和身体健康。高效完成双随机卫生监督工作任务,依法抽检全区360家双随机单位,监督完结率达100%。二是法治素养深扎根。对照通州区领导干部应知应会法律法规清单,通过委党组理论学习中心组集体学、机关干部个人学等方式学法,要求各医疗卫生单位结合工作实际开展《江苏省公共场所卫生行政许可和备案管理办法》《卫生健康行政处罚程序规定》等法律法规学习培训,持续提高卫健系统干部的法治思维能力。组织212名行政执法人员参加30学时线上法制业务培训和30学时公共法律知识培训,举办《中华人民共和国传染病防治法》宣贯专题培训,邀请南通市资深传染病防治监督专家专题授课,强化执法人员对法律条款的理解。三是普法水平广提升。建设“呵护职工健康,护航企业发展”“法润通州+”法治品牌,先后组织开展职业病防治、传染病防治、消毒产品、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生、食品安全标准管理等法律法规普法宣传74场次。探索集中法律宣贯、 “送法上门”、录制宣传短视频等多元普法方式,讲解职业病防治工作重点,推动用人单位职业病防治责任意识和守法意识逐步增强。依托志愿活动组织普法宣贯“进企业、进学校、进乡镇”,广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念,增强劳动者自我保护意识,营造全社会关注职业病防治的氛围。印发《用人单位职业病防治重点工作指导手册》,梳理明确用人单位职责和职业病防治重点,提炼总结重点法律法规内容,方便用人单位学习自查。

(二)坚持守正创新,夯实能力、创新方式、完善体系三位一体。一是夯实执法能力,练就过硬本领。组织11名年轻同志深入通州区人民医院驻点培训,熟悉消毒供应、医废处理、内镜消毒、血透操作、医疗美容、传染病管理等业务流程,提升执法精准性。召开全区卫生监督协管暨卫生监督质量管理年启动会,以“提升能力、规范执法、优化服务”为主题,开展各条线业务培训,加强卫生监督质量管理,全面提升卫生监督队伍的业务水平和执法能力。举办第十四届职工职业技能竞赛——全区卫生监督执法技能竞赛,通过模拟现场执法、文书制作等环节,营造“比学赶超”的浓厚氛围,锤炼执法人员业务水平和实战能力。信息化赋能监督协管,为卫生院配备平板电脑和便携式打印机,通过召开全区卫生监督协管业务培训会议,全面讲解卫生监督协管平台应用及常见问题、移动执法装备应用场所和使用技巧,推广新移动执法设备应用。二是创新执法方式,提升工作质效。推进评估分类精准监督,将用人单位风险评估分为“甲类”(高风险)、“乙类”(中风险)、“丙类”(低风险),实行非现场检查与现场检查相结合的差异化监督。强化“普法指导为主,行政处罚为辅”理念,创新推行服务+监管模式,编制行政执法服务手册,深入规范监督执法流程,严格落实执法文书审核,探索实施“两单制、提醒函、整改承诺书”,在“不予处罚”的流程上创新突破,实现制度化、规范化、简约化,做到纠错有理、容错有据、执法有痕。将包容审慎监管理念融入执法环节,实为企业发展减负担、增动能,联合区生态环境局对2家非医用辐射用人单位开展联合随机监管,实现“进一次门、指导多项事”。今年查处各类行政处罚案件65起,其中一般程序20起、简易程序45起。不予行政处罚案件1起,移送违法线索7起。三是完善监督体系,规范权力运行。强化执法稽查和案卷质量,探索行政处罚稽查审核机制,加强内部自查整改,提升卫生行政执法质量。全面评查上年度行政执法案卷81件,通过案卷评查查找问题、纠正不足和规范执法,有效提升案卷质量,促进严格规范公正文明执法。每季度开展监督员着装风纪稽查和监督业务稽查。建立区镇沟通协管联络员制度,围绕日常业务指导和重点工作跟踪督促,加强基层挂钩帮扶,帮助协管工作查漏补缺。保持投诉举报热线24小时畅通,受理转办、移送、投诉、举报案件135起,扎实做好投诉举报核查处置工作,营造放心、舒心、安心的医疗卫生环境。  

(三)聚焦三大领域,守护健康、筑牢屏障、优化服务协同并进。一是聚焦职业卫生,筑牢安全防线。针对纳入职业卫生双随机监督检查的50家用人单位开展职业病防治工作上门帮扶,指导新备案的职业健康检查机构规范开展职业健康检查。依托职业卫生、放射卫生双随机监督检查,延伸监督范围至第三方职业卫生技术服务和职业健康检查服务机构。开展放射防护知识宣贯,向放射工作人员、就诊患者、陪诊家属普及法律知识。部署落实“邀约式”法治体检服务模式,线上指导9家用人单位,覆盖化工、建材、冶金等职业病危害风险较高行业,推动卫生监管从“被动处罚”向“主动合规”转变。二是统筹公共卫生,强化风险防控。聚焦校园健康,对全区中小学卫生环境和传染病防控实现监督检查全覆盖,开展学校饮用水卫生专项行动,监督抽检24家学校饮用水卫生。开展节前重点公共场所专项检查,完成1568家公共场所量化评分和信誉度等级公示,督促公共场所单位规范卫生管理,全年卫生监督1994户次。加强餐消服务单位监管,联合生态环境部门跨部门协同监督全区6家在营餐消单位,督促餐消单位加强卫生管理和出厂检验等工作。规范消毒产品市场秩序,结合国家消毒产品双随机监督抽检,监督检查医疗机构、母婴店、药店、生产企业等消毒产品生产经营单位356户次,抽检样品(含抗抑菌制剂)47份,抽检结果均合格。做好重大活动卫生保障,对中高考和学业水平测试考点、食宿点开展专项检查和监督巡查,抽样检测4个高考食宿宾馆的空气质量、微小气候、顾客用品、二次供水、生活饮用水和8个考点的直饮水和生活饮用水。三是优化医疗卫生,保障服务质量。持续保持打击非法行医高压态势,全面巡查摸排流动人口聚集的涉嫌非法行医场所,追踪监测非法行医黑名单和重点管理对象,联合公安查处非法行医案件3起,查处无证行医案件18起。严厉打击非法开展医疗美容活动行为,拉网式检查辖区内生活美容机构,查处非法医疗美容案件3起。开展打击乡村医生“以家代室”专项整治,查处“以家代室”案件9起。结合双随机监督检查工作,对辖区内10家开展内镜诊疗服务的医疗机构开展专项检查。从内镜诊疗管理制度建设、硬件设施配置、操作流程、质量控制措施到感染防控关键环节,全面评估全流程管理水平。对可能开展产后母婴照料的服务机构开展全覆盖排查,强化机构法律意识与责任担当。全覆盖检查辖区24家预防接种门诊,重点核查疫苗采购渠道、分发及使用管理情况。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是完善决策机制,提升决策法治化水平。主要负责人深入贯彻习近平法治思想,将尊法、学法、守法、用法贯穿工作始终,认真履行推进法治建设第一责任人职责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重大案件集体讨论。严格遵照区卫健委党组会议议事规则、主任办公会议议事规则、“三重一大”事项决策制度等,完善规范议事规则和工作程序,大力提升卫健委工作制度化、规范化水平。全年组织召开党组会议23次,主任办公会9次,共196个议题,开展重大案件法制审核67件,重大案件讨论67次。

二是强化领导带头,发挥示范引领作用。持续深入学习贯彻习近平法治思想,全面准确把握核心要义、精神实质和实践要求,切实把学习成果转化为推动卫生健康事业改革发展的实际能力,不断提高运用法治思维和法治方式深化医卫体制改革、改善医疗服务质量、提升公卫服务能力、深化健康通州内涵的工作水平。2025年,区卫健委党组理论学习中心组共开展集中学习15次,集中学习《习近平法治思想学习纲要》2次,专题学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民营经济促进法》等法律法规4次,交流研讨1次。

三是压实各方责任,夯实安全稳定基础。通过召开会议做好安全稳定工作提示,全面落实安全稳定风险防控,强化预警信息综合研判,严格落实突发事件信息报告机制,加强矛盾风险源头防控,做好初信初访源头治理,推动卫生健康领域重点信访矛盾化解。有效调解各类医疗纠纷21起,办理信访件53件,化解重点信访积案1件,每月编制12345热线运行质效分析专报,处理12345交办单1654件。全年未发生行政复议案件。

三、存在不足

2025年通州区卫健委推进法治政府建设工作取得了显著成效,但还存在一些不足和差距。主要表现在新兴业态带来新型监管挑战,互联网平台服务投诉和医疗美容纠纷数量明显上升,网络服务与医美行为的隐蔽性增加监管难度。养生保健、近视防控、养老机构、月子会所等新兴服务行业潜藏的健康风险与隐患,也对现有监管体系形成新考验。监督能力与队伍建设存在不足,卫生监督工作的精准化、规范化水平有待提升,执法队伍的专业能力和人才储备还需持续充实。卫生监督协管工作的方法和机制也亟待拓展思路、创新举措,以更好适应经济社会发展的新形势、新需求。

四、下一步工作思路

一是强化职业卫生监管。加强第三方职业卫生技术服务机构监管,全覆盖监督本地职业健康检查机构,不定期抽查外地职业卫生技术服务机构出具的报告。推进职业卫生分级分类监督执法,归集职业卫生管理监督数据,形成用人单位职业卫生数字化档案,推动用人单位主动开展职业危害风险评估,依据需求提供邀约式指导服务。

二是打击无证行医监管。构建医疗打非全链条,强化乡村医生执业规范整治,严打“以家代室”乱象,阻断非法医美渗透链条,延伸监管生活美容机构,规范医疗机构卫生管理,公布监督举报电话,畅通投诉举报渠道,鼓励消费者共同监督,加大无证行医打击力度。

三是提升监督协管水平。加强卫生监督信息化建设,整合卫生监督信息化资源,探索实施非现场执法方式,实现非现场执法零的突破。规范执法人员执法行为,提高执法文书制作质量,强化协管人员业务技能,规范省级卫生监督协管平台应用,全面推动监督协管服务提质增效。