为贯彻落实中央和省、市关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要决策部署，根据《关于做好全市人社系统新型冠状病毒疫情防控工作有关事项的通知》要求，我区劳动就业管理中心切实提高政治站位，牢固树立以人民为中心的发展思想，狠抓疫情防控工作落实，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。

现就做好疫情防控期间相关就业工作通知如下：

一、根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，南通市通州区劳动就业管理中心春节假期延长至2月2日，2月3日（星期一）起正常对外服务。

二、切实做好疫情防控及企业用工服务和农民工、困难人员就业工作。科学规范有序开展2020年“春风行动”暨“就业援助月”活动，在严防疫情扩散蔓延的同时，维护就业局势的稳定。

1、坚决落实各级党委、政府关于“非必须、不举办，取消大型公众聚集性活动”的要求，在疫情未解除前，一律停止一切存在交叉感染风险的聚集性求职招聘活动和赴外招聘活动。对取消的招聘活动，要通过多种方式提前发布或公告相关信息，告知企业网上招聘渠道、告知求职者获悉岗位信息的服务平台。各镇（街道）人社所须利用这次乡镇（街道）政府、村委会对返乡农民工全面开展排查的契机，了解外出务工经商人员的基本情况，通过提供精准就业服务，引导鼓励其留通就业创业，或待具备返城就业条件时再外出就业。基层公共就业服务机构创新服务方式，做到工作“不松劲”、服务“不断线”、效果“不打折”。将“线下”活动转向“线上”开展。主动进行用工对接，切实掌握辖区内企业用工需求，及时上网发布，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”的“线上春风行动”。主动为返乡农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体提供职业介绍、职业指导和创业服务，确保“求职有门、就业有路、困难有助”。暂停赴对口帮扶地区开展各类劳务协作活动，采取线上信息对接，保持实时信息互通，做好网上指导服务。

2、现场集中招聘服务条件成熟后，须将招聘会现场、公共就业服务场所等作为防控重点区域，切实落实消毒、通风、清洁等防疫防控措施。自行或协调辖区卫健部门在现场设置体温测量点，对身体状况异常的服务对象协助及时送医就诊。关心关爱基层公共就业服务机构工作人员，提醒提高个人防护意识，做好场所及自身安全保护。受疫情影响导致生产困难并符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴，切实支持企业渡难关。

3、加强就业形势监测分析，紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化，开展劳动力流向动态监测，及时分析研判。

三、暂停线下培训活动。自即日起至解除突发公共卫生事件一级响应前，全区各类定点(签协)职业培训机构一律停止开展线下职业技能培训活动。享受财政补贴的各类职业培训机构开班时间须报区就业管理机构同意后，方可开展线下培训。

四、加快推行网上不见面服务。加大通州就业网、通州人才网上公共服务平台的宣传推广力度，确保各项业务应上网尽上网。为有效防控疫情，确保办事群众的身体健康和生命安全，所有工作人员一律佩戴口罩上岗，竭力提供安全的办事环境。同时请广大前来办事的人员务必佩戴口罩做好个人防护，并配合工作人员进行体温检测，按照工作人员引导办理各项业务。

疫情就是命令，防控就是责任。区劳动就业管理中心将严格贯彻落实中央及省市区委的决策部署，切实将人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚守工作岗位，创新服务方式，“多让数据网上走，少让群众路上跑”，竭诚为您提供全方位的就业服务。让我们携起手来，共同打赢疫情防控这场硬仗！

通州区劳动就业管理中心

2020年1月31日