根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和上级关于政府信息公开工作的要求，特向社会公布通州区人力资源和社会保障局2025年度信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与通州区人力资源和社会保障局信息公开领导小组办公室联系（地址：南通市通州区朝霞路88号通州区人力资源和社会保障局1503办公室；邮编226300；电话：（0513）86029456；传真：（0513）86029456）。

一、总体情况

2025年，区人社局认真贯彻落实《条例》精神和国家、省、市、区关于政府信息公开工作的各项部署和要求，把政务公开当作民生服务保障的窗口、政民互动沟通的桥梁，紧紧围绕人社重点工作与群众关注关切，持续优化公开方式、细化公开内容、强化公开实效，提高公开质量，以公开促落实、促规范、促服务，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

（一）主动公开情况

区人社局依托区人民政府网站，通过各专栏主动公开机构设置、政策文件、公示公告等内容，重点加强就业创业、社会保险、劳动仲裁等方面的信息公开，如主动公示就业创业补贴信息62条，公示提前退休人员及工龄重新认定等养老待遇信息9条，按月公告劳动人事争议仲裁案件开庭信息，并及时公示群众关心的民生问题，切实增强政策贯彻落实透明度。

全年主动公开组织机构信息6条、政策文件及解读7条、公告公示100条、计划总结1条、社会公益事业信息71条、资金信息1条、信息公开年报1条；稳岗就业栏目发布信息76条，其中，发布公开标准2条、重要政策4条、工作部署40条、就业帮扶服务信息30条。各类政府信息共计263条。

（二）依申请公开办理情况

依据《条例》及相关办理规范，持续完善依申请公开登记、审核、办理、答复、归档工作机制，对予以公开的政府信息在规定时限内及时提供，对不予公开和无法提供的依法做好答复说明，尽力提供获取信息的渠道，确保答复依法有据、严谨规范、慎重稳妥，满足申请人合法合理的信息需求。2025年，收到并办理政府信息公开申请14件，其中，予以公开6件，部分公开2件，信息不存在、不掌握3件，重复申请2件，结转下年度继续办理1件。依法办结依申请公开行政复议答复1件。

（三）政府信息资源管理情况

围绕网站集约化工作平台，持续做好政府信息资源共享与管理工作，向社会公众提供政府信息服务。严格落实政府信息发布保密审查制度和“三审三校”制度，严防泄密和内容差错。定期清理失效、废止的政府信息，完善政府信息管理动态调整机制，保障政府信息资源的准确性、规范性。

（四）政府信息公开平台建设情况

通州政府网为区人社局政府信息公开的主要平台，立足人社工作实际，及时更新发布相关信息。同时，积极维护更新通州人力资源网和“南通州就业”微信服务号，依托门户网站和政务新媒体平台，加强公共就业服务，助力高质量充分就业。2025年，通州人力资源网注册企业1701家，注册求职者9413人，发布6163个职位，求职简历数2743份；“南通州就业”微信服务号总关注人数达11460人，发布就业信息47篇。

（五）政府信息公开监督保障情况

将政府信息公开工作作为重要工作内容，坚持以公开为常态、不公开为例外，加强对各环节监督和检查，实现应公开信息尽公开，确保公开内容准确、表述规范、合法合规。全面接受社会各界监督，如主动接受政务信息公开主管部门的监督和指导，接受信息公开网站测评，持续提升政府信息公开规范化水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开信息还不够及时，部分信息的公开时间跟不上实际发布时间。下一步，我局将进一步强化责任落实，及时主动公开各类信息；同时，加强科室间经办人员沟通协调，提高工作效率，增强信息公开时效性和准确度。

二是公开力度还不够大，公开信息多围绕就业创业、人事人才、社会保障方面，尚未完全覆盖人社各方面工作内容。下一步，我局将持续加大各方面信息公开力度，尤其是社会关注度较高的重要领域信息，努力提高信息传播覆盖面和社会知晓度。

六、其他需要报告的事项

按照《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）规定，南通市通州区人力资源和社会保障局2025年度未收取信息处理费。