各科室、事业单位：

根据《关于印发〈南通市通州区人大常委会2024年评议政府部门工作的实施方案〉的通知》（通人办发〔2024〕15号）要求，为做好迎接区人大常委会评议各项工作，强化自身建设，提升人社工作效能，现将《南通市通州区人力资源和社会保障局迎接区人大常委会工作评议实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

南通市通州区人力资源和社会保障局

2024年6月19日

南通市通州区人力资源和社会保障局迎接区人大常委会工作评议实施方案

根据《区人大常委会2024年评议政府部门工作的实施方案》要求，为认真做好迎评各项工作，自觉接受人大监督，切实改进工作、转变作风，推动人力资源和社会保障事业健康有序发展，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，聚焦贯彻落实总书记对江苏工作提出的重大要求，围绕区委十三届七次全会和区十七届人大三次会议确定的任务，以“推动发展新质生产力，打造产业创新协同区”为主题，围绕履行部门职能，通过接受人大工作评议，认真查找自身存在不足，切实加以整改，并以此为契机，不断改进工作作风，进一步增强服务意识、提高服务质量、加强依法行政、提高工作效能，为争当全市高质量发展排头兵，开创“强富美高”新通州现代化建设新局面作出新的更大贡献。

二、评议内容

（一）贯彻执行宪法、法律、法规以及执行国家方针、政策的情况；

（二）贯彻落实区委决策部署、重大改革发展举措以及发展新质生产力，打造产业创新协同区的情况；

（三）执行区人大及其常委会决议、决定的情况；

（四）履行部门工作职责及重点工作任务完成的情况；

（五）办理区人大代表提出的议案、建议、批评、意见及区人大常委会审议意见和民生实事的情况；

（六）解决人民群众和社会普遍关注的热点难点问题的情况；

（七）区人大常委会认为应该评议的其他事项。

三、组织领导

为切实加强对迎评工作的领导，成立迎评工作领导小组，组成人员如下：

组 长：唐 锋

副组长：季 成、何 静、张右功

成 员：各科室、事业单位主要负责人

领导小组下设工作专班，由邢智峰、葛建林、陆晓锋、刘建、王宇慧、丁慧杰组成，具体负责迎评工作的开展和落实。

四、评议步骤

（一）动员部署阶段（2024年6月）

制定迎评工作实施方案，成立迎评工作领导小组；召开迎评工作动员会，传达区人大常委会工作评议动员会议精神，部署迎评工作，在全局范围营造迎评良好工作氛围。

（二）调查研究阶段（2024年6月-8月）

广泛征求意见建议；配合区人大常委会评议工作组开展调研，做好迎接评议工作，如实介绍相关情况，提供有关资料，及时掌握评议工作组反馈的意见和建议；配合评议工作组到镇（街道）听取代表意见建议。

（三）接受评议阶段（2024年8月-9月）

聚焦年度评议内容，立足部门职责，认真梳理总结，自我查摆问题，并结合反馈问题和意见建议，向区人大常委会报送近三年（2022年-2024年）部门工作情况、存在问题和工作打算。

（四）整改落实阶段（2024年9月-12月）

根据评议工作组整理形成的评议意见，落实整改责任，研究部署整改工作；按照时间节点逐项落实整改，报告整改情况，并接受整改落实情况测评。

（五）总结提升阶段（2024年12月）

结合区人大常委会组织开展的整改情况“回头看”，对评议工作进行全面总结，健全工作机制，严格日常管理，增强依法行政能力，改进当前工作，提高工作效率，不断提升人社服务水平。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。评议工作是强化人大监督职能的重要方式，也是推动人社工作的有力举措。各科室、单位要提高对人大评议工作重要性、必要性的认识，高度重视此次人大评议工作，切实把思想和行动统一到评议工作的各项要求上来，虚心接受评议，认真做好整改，确保评议工作顺利进行。

（二）精心组织，讲求实效。局迎评工作领导小组要精心计划、周密部署、扎实安排好各项迎评工作，对各阶段工作做到有布置、有要求、有成效。各科室、单位要积极配合此次人大评议工作，明确专人负责评议工作，积极主动发现问题，一丝不苟抓好整改，强弱项、补短板、惠民生，不断改进工作作风、提高服务质量，务求评议工作取得明显成效。

（三）突出重点，找准问题。要按照评议内容认真查找问题，突出重点，找准问题，分析症结，为整改打好基础。要标本兼治，既要做好“纠”的文章，切实解决群众关注的热点难点问题，又要立足于“建”，完善长效机制，建立健全相关制度和规定，巩固整改成果。

（四）严肃纪律，注重形象。要严于律己，自觉遵守工作纪律和廉政纪律，切实提升履职自觉，主动、积极接收评议。任何单位和个人不得以任何名义、任何理由、任何形式干扰评议工作的正常开展。要以此次评议活动作为契机，以人大评议带动事业发展，以事业发展促进政风行风建设，推动人社各项事业高质量发展。

附件：1. 区人社局迎接区人大常委会评议工作责任分解表

      2. 区人社局听取镇街代表意见建议安排表

附件1：

通州区人社局迎接区人大常委会评议工作责任分解表

序号	主要工作	时间安排	责任领导	牵头科室	协同部门
1	制定迎评工作实施方案，成立迎评工作领导小组	6月	何 静	办公室
2	召开局迎评工作动员会议，部署迎评工作	6月		办公室	各科室、单位
3	广泛征求意见建议，配合区人大常委会评议工作组开展调研，及时掌握评议工作组反馈的意见和建议	6月-8月		办公室	相关科室
4	配合区人大常委会评议工作组到镇（街道）听取代表意见建议	6月-8月	局领导	办公室	相关科室
5	自我查摆问题，并结合反馈问题和意见建议，报送近三年部门工作情况、存在问题和工作打算	8月-9月		办公室	各科室、单位
6	按照评议意见，落实整改责任，研究部署整改工作，形成整改报告	9月-12月	何 静	办公室	各科室、单位
7	报告整改情况，并接受整改落实情况测评	9月-12月	局领导	办公室	各科室、单位
8	配合区人大常委会开展整改情况“回头看”，对评议工作进行全面总结	12月	何 静	办公室	各科室、单位

附件2：

区人社局听取镇街代表意见建议安排表

镇街名称	总负责人	负责人	工作人员	备 注
刘桥镇 石港镇 金新街道 西亭镇 平潮镇	唐 锋	季 成	邢智峰 丁慧杰 刘 建
金沙街道 五接镇 二甲镇 东社镇 十总镇		何 静	叶天宇 邢慧慧 杨 李
兴仁镇 川姜镇 兴东街道 先锋街道		张右功	沈 梅 王宇慧 曹林荣