因业务发展需要，现公开招聘管道维修工5名劳务派遣至通州区自来水有限公司下属区给排水安装维修有限公司及通州区民旭供水服务有限公司，材料储运工2名劳务派遣至通州区给排水安装维修有限公司，具体细则如下：
一、招聘范围
面向社会。
二、人员要求
1、管道维修工报名基本条件：
（1）身体健康，年龄在50周岁以下。有水电安装经验的熟练工，年龄可放宽至55周岁。
（2）性别：男。
（3）学历：初中及以上学历。
（4）其它：能吃苦，责任心强。会使用管道施工的常用工具；会操作电镐、切割机、熔接机、电动套丝机、电动坡口机、打夯机、电锤等施工机具；会使用智能手机。
2、材料储运工报名基本条件：
（1）身体健康，年龄在50周岁以下；
（2）性别：男；
（3）学历：初中及以上学历；
（4）其它：能吃苦耐劳、服从指挥，认真做好仓库整理、清洁卫生等工作，有较强的责任心。
3、有以下情形之一的不得报名
（1）曾受过行政、刑事处罚的。
（2）在党纪政纪处分期内。
（3）有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的。
（4）有其他不良行为记录不宜从事所聘岗位的。
三、主要工作内容
1、管道维修工主要工作内容（不限于此）
（1）使用镐头或电镐等机械破碎路面。
（2）开挖沟槽、沟槽排水。
（3）维修、安装尼龙管、PE管、PPR管、衬塑钢管、不锈钢管、镀锌钢管、PVC管、球墨铸铁管、预应力管、消火栓等供水管道及各类供水阀门、伸缩器等设备。
（4）沟槽回填。
（5）开关阀门。
（6）完成领导交办的其它任务。
2、材料仓储工主要工作内容（不限于此）
（1）掌握材料知识，熟悉材料品种、规格、型号，并了解其基本性能及用途；
（2）认真做好材料保管工作，做到存放条理化、规范化，材料入库时配合仓库人员检查材料质量；
（3）仓库进货时负责人力卸货并安全放到指定地点；
（4）每天做好柜台、橱窗、地面等仓库范围的清洁卫生工作，定期做好仓库材料整理，保持仓库、店面整洁美观；
（5）做好材料物资的收存、发放工作；
（6）利用空余时间学习业务知识，不断提高业务水平；
（7）完成领导交办的其它任务。
四、用工形式
劳务派遣。
五、工作地点
管道维修工工作地点为金沙街道金余片、高新区大石桥村、夏四店村、金普村、朝东圩村、双池头村、复兴村，根据工作需要及人员结构情况，用工单位可作调整。
材料仓储工工作地点为通州区给排水安装维修有限公司。
六、劳务报酬
按《通州区自来水有限公司劳务派遣工绩效薪酬管理制度》（缴纳五险一金）执行。
七、公告及报名事项
1、公告：在通州区人民政府网站、通州区自来水有限公司网站发布招聘公告，公告时间为2019年2月20日-2月28日。
2、报名时间：2019年2月28日上午8：00-11：00，下午1：30-5：00。
3、报名地点：通州区劳服劳务开发有限公司（金沙街道大庆路南山路口）。
联系人：陆经理联系电话：86513964
4、报名材料：（1）本人身份证；（2）学历证书；（3）2寸彩色照片1张；（4）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件均需原件）。
八、资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消面试资格。报名资格审查确定面试的比例原则上不低于1：3，如通过资格审查人员不能达到1：3面试比例的，经区自来水有限公司经理办公会批准后进入面试、组织考察等环节。
九、面试
面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者技能水平、反应和沟通表达能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。
十、体检、考察、公示
通过面试成绩合格者，由区自来水有限公司组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由公司经理办公会讨论通过后在通州区人民政府网站、区自来水有限公司网站上进行录用公示，公示期为7天。
十一、试用与录用
试用期1个月。试用期满后，由区自来水有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。
十二、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68356608。
通州区劳服劳务开发有限公司
2019年2月20日
