区人社局鼓励各类企业吸纳扩大就业

区人社局供稿（单丹平）日前，区人社局做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全面强化稳就业举措，强化困难群众基本生活保障。今年在疫情阻击战取得阶段性胜利，行政性复工复产也取得阶段性胜利的前提下，把稳企业、保就业作为优先选项，把就业问题上升到更高的层面。总理在政府工作报告里提出一点是就业优先要全面强化，促进就业的政策应出尽出，增加岗位的办法能用尽用。这就更加突显目前就业在各项工作的重要地位。

区人社局不仅加快推进失业保险稳岗返还政策落实落地，向企业广泛宣传稳岗返还政策；还通过政府网站、公告公示、QQ工作群、发送短信等多种方式，向企业宣传企业疫情期间的招聘奖励及一次性吸纳就业补贴。对疫情期间至省政府一级响应解除后30天内企业新招用的员工并正常缴纳本地企业养老保险满6个月的，由区人社局对引进企业给予每人1000至1500元的招聘奖励。对于2020年1月1日至12月31日期间，对企业吸纳登记失业半年以上人员就业，以及中小微企业招用毕业年度高校毕业生，按时足额缴纳社会保险费满6个月的，给予一次性吸纳就业补贴500元/人。

对于企业申报手续，不断简化经办流程，并加快发放速度，对于已申请资金做到10天内发放到位。截至11月9日，我区已有15家企业新招用职工280人，并享受疫情期间招聘奖励36.9万元。20家企业招用失业登记6个月以上人员24人，享受一次性吸纳就业补贴1.2万元。

通过这些政策鼓励企业从外地引进员工，进一步鼓励企业招聘本地就业困难人员及本年度毕业高校毕业生，既解决了企业用工难题，也为就业困难人员及高校毕业就业提供了很大帮助。帮助企业稳定员工队伍、提振用工信心，助力企业渡过阶段性难关。