通州日报讯（记者 顾艳 通讯员 宗丹丹）日前，区委人才工作领导小组办公室印发《关于组织申报2020年通州区“510英才计划”的通知》，正式启动2020年度通州区“510英才计划”评审工作，重点引进新一代信息技术、智能装备、汽车及零部件、新材料新能源等领域的通州区外高层次创新创业领军人才（团队）。
近年来，我区紧紧围绕省、市、区委部署要求，围绕通州产业布局，持续实施区“510英才计划”，对落户通州的人才项目，根据项目实际情况，创业类给予最高1000万元资助，创新类给予最高500万元资助，吸纳了一批优质创新创业项目来通落户，为推动经济高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保证。
为了推动新落地的人才项目快速实现孵化、转化到产业化，2018年，我区在全省首推“科技创新产品先行先试”政策红包，对通州人才创业企业的新产品、新技术、新服务，在科技成果转化使用阶段，以权威第三方检验检测报告为依据，经科技及相关领域主管部门和产品使用单位共同商定，符合条件的列入政府采购自主创新产品目录，在政府投资项目招标采购过程中，采用单一来源采购等非招标采购方式进行首购、订购，促进初创型人才项目快速成长。
“公司自落户以来，一直享受着通州暖心的人才政策支持。”江苏亮的光学科技有限公司创始人吴春风对通州的人才创业环境十分满意。吴春风是我区“510高层次创新领军人才”，多年从事眼视光学研究，2015年带着“眼视光健康管理项目”来我区创业，致力将计算机和网络技术、大数据分析应用于眼视光学领域，开发眼视光健康管理相关应用软件。公司目前已获得实用新型专利9项及软件著作权3项。
借力“先行先试”制度，吴春风的项目最先在我区部分中小学校试点，为学生采集裸眼视力和矫正视力数据，形成数据报告。公司技术发展愈发成熟，成功开发“视觉管家”APP，通过政府、企业、学校、家庭、学生等多方联动，形成完备的近视防控体系。今年，亮的光学与区教体局合作的“亮眼工程”列入通州区为民办实事十大工程，全年为全区中小学生采集四次裸眼视力和矫正视力，进行视力筛查，形成大数据报告，反馈给学校和家长，科学、规范地推进近视防控工作。
今年新冠肺炎疫情发生以来，学校采用网上授课方式教学，学生用眼问题再次受到关注。公司受邀与钉钉平台合作，运用大数据分析技术，根据室内光线远程调整学生的手机、电脑等设备的屏幕亮度，达到护眼效果。9月4日，江苏省教育厅与公司签订协议，让其负责牵头建立江苏省近视防控大数据中心。
茵卡动力也成为通州人才政策的受益者。通州畅行公交有限公司内，一辆288路公交车车身上赫然印着“茵卡动力双擎直驱混合动力系统”的字样。“这个系统动力性好，较普通混联混合动力系统，最大爬坡度高6%以上。”茵卡动力新能源江苏有限公司总经理王用林介绍，“公交、客运公司通常希望所选用的产品是已经有批量实际运用案例的，企业在南通和通州的样车上都有测试，以实际验证效果增强说服力。”“先行先试”制度让公司逐步打开了市场，来自陕西、云南、内蒙古、甘肃等多个省份的订单纷至沓来。
成绩的取得得益于通州创新氛围的滋养。人才项目从初创、成长到成熟的过程中，通州牢固树立“人才是第一资源”的理念，始终把人才优先发展摆在核心位置，坚持用机制创新吸引人才，用重磅政策凝聚人才，打造人才集聚的强引擎，促进“招才引智”与“聚才用智”同频共振。截至目前，全区引进高层次创新创业人才742名，其中顶尖人才70名，入选省“双创计划”109名，市“江海英才计划”155名，71家人才初创企业实现产业化，年销售超亿元企业2家，超千万元企业13家。
