东社镇供稿（吴雨桐） 为进一步提升老干部工作的质量与水平，促进各村居夕阳红支部间的交流与合作，近日，东社镇组织召开2025年度老干部工作会议暨夕阳红支部书记交流活动。此次活动汇聚了全镇各村居夕阳红支部书记、老干部组长及老干部办公室成员共30人，共同探讨老干部工作的新思路、新方法。
深学细悟强思想，锚定方向明使命。会议首先组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。与会人员认真聆听、深入思考，进一步增强了服务大局、奉献余热的责任感和使命感。大家纷纷表示，要将学习成果转化为推动工作的实际行动，继续在乡村振兴、基层治理、文明创建等方面发挥积极作用。
经验交流促提升，银发余热显担当。在交流环节，各村居围绕2025年学习活动开展和作用发挥情况作了简要汇报。东社居邀请老党员讲述谢家渡战斗红色故事，让历史教育更接地气、更入人心；唐洪村、严北村将政治学习与重阳节慰问相结合，实现“学精神”与“送温暖”有机融合；白龙庙居、香台村、杨港居、滥港桥村等活动开展常态化、形式多样化，有效提升了组织凝聚力。与会老干部在民事调解、环境整治、关心下一代、困难帮扶等方面积极作为，充分展现了“退休不褪色、离岗有作为”的银发风采。
精准部署谋新篇，凝心聚力启征程。镇老干部组专职副组长曹康对2025年全镇老干部工作给予充分肯定，并对2026年工作提出明确要求：一要强化政治引领，持续开展理论学习，确保老干部思想常新、理想永存；二要创新活动形式，结合传统节日和数字化手段，增强活动吸引力与实效性；三要扩大典型宣传，讲好“银发先锋”故事，营造比学赶超良好氛围；四要发挥老干部经验、威望、人脉优势，在招商引资、青年干部传帮带、基层矛盾调解等方面继续贡献力量，服务全镇发展大局。
下一步，东社镇将持续用心用情做好老干部服务管理工作，搭建更多平台、拓展更多载体，让老干部老有所学、老有所为、老有所乐，实现“护航银龄健康，共筑幸福晚年”的美好愿景。
