二甲镇供稿（殷雅勤）接近年终，农民工工资支付问题是社会关注的焦点。为切实保障农民工的合法权利，扎实做好防治拖欠农民工工资问题，二甲镇政府联合派出所多举措开展农民工工资欠薪隐患排查和劳动法宣传活动，确保年底辖区整体形势和谐稳定。

“小喇叭”实现“大作用”。为强化劳动者与用人单位的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，帮助农民工以正确方式维护自己的合法权益。二甲镇志愿者、网格员联合派出所通过走街进厂发放宣传单，线上推送微政策的形式，向群众宣传农民工工资支付条例、劳动保障法律法规和有关政策，引导用人单位筑牢思想防线。截至目前，辖区内劳动关系和谐，从业环境良好。

“敲警钟”保障“资金链”。年关将至，单位已经进入结款收资的关键时期，近期冒充“收款方”诈骗的案例频繁在网络上报道。为杜绝辖区内类似事件发生，二甲镇迅速行动，从如何防止信息泄露、如何建立安全的沟通渠道、如何执行买卖合同、如何规范财务管理和支付审批流程等方面入手，以案说法提醒用人单位、企业规范财务安全制度，严格管理财务账，从根本上杜绝资金支付过程中的被骗风险。“行骗人员的手段层出不穷，有了你们的指导和提醒，我们一定会谨慎行事，保护好我们自己的血汗钱，确保年底资金顺畅！”通州区金丝缘纺织经营部管理人员说道。

“微行动”细耕“薪酬田”。“你好，我们是政府工作人员，今天连同派出所向你们了解一下工资收入情况，麻烦你们如实相告。”走访中，工作人员小王与正在工作的工人进行交谈，询问他们是否签订劳动合同、工资以何种形式发放、是否按时足额发放，现场的人员面对询问无一不热情应答。随后，为防止辖区内发生拖薪、讨薪的债务纠纷，二甲镇派出所与工作人员对使用农民工较多的经营场所及其他中小型劳动密集型作坊等重点用工单位逐一详细登记企业法人信息、用工人数、经营状况、工资支付情况，呼吁用工单位从思想上重视问题，杜绝欠薪事件发生，确保农民工的合法权益不受侵犯。

下一步，二甲镇将加强与司法所、工会、劳动保障等部门的互联互通，创新宣传形式，加大督查力度，牢筑农民工权益“保障网”，为和谐稳定的从业环境打下坚实基础。