刘桥镇供稿（秦沛、乔洁）为抓实年轻干部培养教育，引导年轻干部在成长路上知敬畏、明底线、勇担当，2025年8月19日，刘桥镇在镇政府四楼会议室召开了年轻干部集体座谈会。全镇40周岁以下机关干部（含党政领导）、2025年新录用公务员及结对导师齐聚一堂，共赴一场青春与成长的“充电”之约。会议由镇党委副书记曹春玉主持。
会上，3名新录用公务员依次作自我介绍，他们带着对基层工作的热情与期待，分享了自己的职业规划与初心使命，让在场人员感受到了新鲜血液的蓬勃力量。随后在青蓝结对仪式中，结对导师与新录用公务员共同签署“青蓝工程”结对协议书并赠送精心挑选的书籍。曹春玉强调，青蓝结对是传承经验、助力成长的良好开端，希望导师们倾囊相授，帮助新人快速适应岗位、提升能力。
在警示教育环节，镇纪委副书记孙晓慧领学年轻干部相关典型案例。通过对典型案例的深入解读，为年轻干部敲响廉洁自律的警钟，引导大家从案例中汲取教训，时刻绷紧纪律规矩之弦。
交流发言环节气氛热烈，组织委员张睿、经发办金浩楠、农社办卢丹丹、周晶、财政办赵锐锋等重点岗位年轻干部，结合自身岗位职责，分享了工作中的实践经验、遇到的挑战及未来规划，展现了年轻干部在岗位上履职尽责、积极作为的良好风貌。“筝刘”先锋训练营——雏鹰翱翔队学员代表、党建办房庆云也作表态发言，表达了珍惜成长机会、为镇域发展贡献青春力量的决心。
会议最后，镇党委书记钱亮从四个方面，对年轻干部提出了具体指导和殷切期望，既为年轻干部指明了努力方向，也传递了组织的关怀与鞭策。
一要立“志气”，做政治合格、信念坚定的有志青年。
二要长“才气”，做勤学善思、本领高强的有才青年。
三要有“朝气”，做勇于担当、锐意进取的有为青年。
四要养“正气”，做严守底线、廉洁自律的有德青年。
此次座谈会不仅为年轻干部搭建了学习交流的平台，更通过青蓝结对传帮带、典型案例敲警钟、经验分享促成长等环节，为年轻干部全方位的健康成长保驾护航。相信在组织的培养与自身的努力下，刘桥镇的年轻干部们将以更饱满的热情、更务实的作风，在基层岗位上书写青春华章。
