各高中、职业中学，各教育督导组，各初中、小学、社区教育中心、镇公办幼儿园，特殊教育学校，局直幼儿园，局直各单位：
为全面学习贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，建立健全师德建设长效机制，大力弘扬关爱学生、教书育人、为人师表、严谨笃学的优良传统，增强广大教师的职业光荣感、责任感和使命感，建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。经研究，决定组织开展评选表彰第六届“通州好老师”和“四有”好教师团队活动。现就有关事项通知如下：
一、表彰名称及评选范围
（1）“通州好老师”100名。分别是：十佳师德标兵、十佳班主任、十佳幼儿教师、十佳小学教师、十佳初中教师、十佳高中教师、十佳艺体教师、十佳青年教师、十佳学校管理工作者、十佳后勤服务工作者。
（2）“四有”好教师团队10个。能够积极探索和实践“四有”好教师团队文化的紧密型团队，着力立德树人，教师共建，在学习和工作过程中，注重整体引领辐射的建设，并且产生良好的教学及管理效果，具有示范性。团队组建要由教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人的教师组成，在聚焦做“四有”好教师的同时，还应优化团队建设。
二、评选范围
全区各级各类学校、幼儿园在编在岗一线教职员工和教师团队。已获得第四届、第五届“通州好老师”荣誉的教师不再参加第六届“通州好老师”评选。
三、评选条件
（一）资格条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，自觉遵守法律法规，模范践行社会主义核心价值观；忠诚人民的教育事业，全面落实国家的教育方针。
2.爱岗敬业，无私奉献，有强烈的使命感和责任感；在新冠疫情防控工作中表现突出；关爱学生，教书育人，重视培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德；以身作则，为人师表，依法执教，廉洁从教；严谨笃学，钻研业务，锐意改革，勇于创新，工作业绩突出。
3.全心全意服务教育事业，服务学生成长，受到广大师生和学生家长的广泛赞誉；具有令人感动的教育故事，执着追求的教育精神，优秀事迹能够在学校和社会上产生积极、广泛的影响。
（二）评选标准
1.十佳师德标兵：以德修身，以德育人，热爱教育，献身教育，用自己的良好风范教育影响学生，做学生道德的表率；平易近人，严于律己，廉洁从教，教育教学能力强。有高度的敬业精神，有强烈的责任感，有良好的职业道德，在长期的教育教学实践中成绩优秀。
2.十佳班主任：具有5年以上班主任工作经历，能统筹协调班级事务，完全胜任班主任工作；育人效果显著，所教学生成绩突出；思想正派，具有正确的人生观、价值观；工作事迹感人，深受学生爱戴，家长认可；
3.十佳幼儿教师：热爱本职工作，态度认真、做事踏实，乐于奉献，任劳任怨，勤勤恳恳，工作有创新；教学能力强，教学效果好，具有一定的教育理论水平。
4.十佳小学教师：具有扎实的专业知识，较高的理论素养，过硬的教学基本功，教艺精湛，教学效果好，教学业绩突出，近3年任教学科在全区名列前茅。
5.十佳初中教师：具有扎实的专业知识，较高的理论素养，过硬的教学基本功，教艺精湛，教学效果好，教学业绩突出，近3年任教学科在全区名列前茅。
6.十佳高中教师：具有扎实的专业知识，较高的理论素养，过硬的教学基本功，教艺精湛，教学效果好，教学业绩突出，近3年任教学科在全区名列前茅。
7.十佳艺体教师：5年以上音乐、体育、美术工作的专（兼）职教师评选，具有扎实的专业知识，较高的理论素养，过硬的教学基本功，教艺精湛，教学效果好，教学业绩突出，近3年任教学科在全区名列前茅。
8.十佳青年教师：35周岁以下（含35周岁）教师，思想进步，专业基础知识扎实，注重政治和业务学习，积极参加各级各类培训；教学能力强，教学效果好，教学成绩在全区名列前茅；具有一定的教育理论水平和科研能力，经常承担公开课，善于总结教育教学经验，发表相关论文。
9.十佳学校管理工作者：面向中层及以上干部评选。热爱教育管理工作，依法治校，以德立校，模范执行党和国家的教育方针；认真落实党风廉政建设和管理工作职责，锐意改革，管理有方，身先士卒，理念先进，业绩突出，廉洁自律。
10.十佳后勤服务工作者：面向后勤服务工作的教辅、后勤岗位教职员工评选。具有较强的吃苦耐劳和乐于奉献精神，政治觉悟高，思想品质好，服务意识强；态度和蔼，服务周边，讲求效率，工作自觉，责任感强，勤俭廉洁。
11.十佳“四有”好教师团队：团队组建要由教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人的教师组成，领衔人年龄原则上不超过50周岁，团队领衔人必须要有一定的影响力和榜样性，近5年教书育人成效显著；在人员构成上，每个团队在10人以上，要覆盖学校所有学科，个别的也可以由多所学校不同学科教师组成，至少要对一所同类型的乡村学校相同团队进行结对帮扶，定点带动。
四、工作要求
1.提高认识，加强领导。本次评选活动是激发广大教育工作者工作热情，促进教育事业健康发展的一项重要举措，各学校要高度重视，精心组织，认真实施，把真正优秀的教职工推荐出来。要将本次评选活动作为开展“做党和人民满意的好老师”主题教育活动的重要载体，坚持做到“推荐评选与师德专题考核相结合，与发现树立身边典型相结合，与引领教师全面提升专业素养相结合”，学习宣传典型事迹，传递教育正能量，树立教师好形象。
2.坚持标准，严格把关。百名“通州好老师”评选推荐工作，要采取自下而上、逐级审核申报方式进行。各学校要通过民主推荐、党政工联席会议集体讨论等方式，按规定的条件和程序进行推荐，确保评选工作质量。在推荐过程中要广泛听取群众意见，增强评选工作的透明度，确保推荐工作的公正、公平。“四有”好教师团队评选推荐工作，各学校、单位可相互推荐，局领导、局机关各科室、各局直单位均可推荐。
3.加强监督，严肃纪律。要严格工作程序，确保评选质量。评选工作要实事求是、好中选优、民主评选、公开公正，对拟推荐人员在学校公示栏公示一周。对在评选工作中弄虚作假、不遵循评选条件和程序的个人和学校，一经查出，取消评选资格，并对相关责任人进行严肃处理。
五、材料上报
（一）上报要求：
1.纸质件：第六届“通州好老师”和“四有”好教师团队推荐表（正反面打印，一式两份），事迹材料可另附页；获奖的佐证材料复印件由所在学校在核对原件的基础上审核盖章，只需提供一份；报送材料一律简装，原则上不退还。
2.电子文本：推荐表；学校公示照片；1张2寸免冠电子照片，大小在1M左右；2张工作照或生活照，大小在2M左右。团队申报也需提供领衔人1张2寸免冠电子照片，大小在1M左右；团队成员至少2张以上集体工作照，大小在2M左右。文件统一命名“十佳XX申报：单位+姓名”、“四有”好教师团队申报：团队名称。电子稿请发至邮箱：jyjchg@126.com，联系人：陈纲，联系电话：86512964。
（二）完成时间：各初中、小学和镇社区教育中心、镇公办幼儿园于2020年5月8日前将纸质件和电子文本上报各片教育督导组，各片教育督导组负责汇总；各高中、职业学校、局直学校（幼儿园）和教育督导组于2020年5月8日前将材料报送区教育体育局1310室。逾期不报，视作自动放弃申报。
区教育体育局将于今年教师节期间举办“通州好老师”“四有”好教师团队事迹展示活动。请各学校在报送材料时积极推荐微视频拍摄对象的优秀事迹。
以上通知，希即贯彻执行。
附件：1.第六届“通州好老师”推荐表
2.第六届“通州好老师”推荐汇总表
3.十佳“四有”好教师团队推荐表
4.十佳“四有”好教师团队推荐汇总表
南通市通州区教育体育局
2020年3月31日
附件：第六届“通州好老师”和“四有”好教师团队推荐文件.zip
