一、上海彩翼家用纺织品股份有限公司南通分公司

1、采购专员，1名，4千5~6千/月，学历不限，有家纺工作经验优先，辅助采购总监工作，工作地点：通州区/川姜镇

2、客服，1名，3千~4千5/月，学历不限，经验不限，抖音直播客服，工作地点：通州区/金新街道

联系人：马经理；电话：1386****174

二、南通市通州区智优教育培训中心

1、招小学作文数学英语老师，8名，5千~8千/月，岗位职责： 针对学生情况，能独立备课上课； 了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 不定期与所在班级的学生家长进行沟通、交流；工作地点：通州区/金沙街道

2、招书法老师，4名，4千~6千/月，岗位职责： 针对学生情况，能独立备课上课； 了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。 帮助学生提高书法的兴趣，培养学生养成良好的书写习惯； 不定期与所在班级的学生家长进行沟通、交流；工作地点：通州区/金沙街道

3、前台课程顾问，2名，3千5~6千/月，职位描述：接待家长、学员的来访和登记工作，结合学生自身情况学校的精品课程。 负责前台家长报名、收费、电话接听等事务工作，并做好工作信息的记录、整理； 与家长、学员保持良好的沟通，认真做好相关服务工作；协助学校各部门，促进学校各种流程的流畅性；工作地点：通州区/金沙街道

4、美术老师（全职兼职都可），2名，5千~7千/月，岗位职责：（1）开展教学工作，授课对象是幼儿园和小学生； （2）根据教学研发中心下发的课件进行备课，依据少儿教学特点及学生具体情况，采用适当的教学方式，灵活开展课堂教学； （3）负责进行课后及时与家长进行沟通交流，并总结每个学生的上课情况，给出相应的建议； （4）负责根据课程需要布置教室，定期制作美术展品、宣传品、进行校区装饰； （5）协助校区管理人员进行招生宣传或参与招生活动； （6）完成上级交办的其它工作任务。工作地点：通州区/金新街道

5、急招口才老师，2名，5千~8千/月，工作内容： 1.配合本校区要求教授少儿口才等相关课程。 2.配合本校区相关活动需要的相应的演出等任务。 3.定期和学员家长进行孩子的沟通与交流，保证良好的服务口碑。 4、对于学员的学习情况和家长保持积极的沟通，完成学员学习成长纪录，总结教学经验。工作地点：通州区/金新街道

6、机器人乐高/编程老师，2名，5千~8千/月，工作内容： 1、教授幼儿园或者小学机器人搭建课程，按教案备课，管理教材，课后教学经验总结 2、定期与家长沟通学员的上课表现，课后及时写总结 3、认真完成上级布置的相关教学方面的工作任务 4、一经录用，有专业的培训及完善的晋升制度。工作内容：通州区/金新街道

联系人：韩添锦；联系电话：1333****889

三、深投环保科技（南通）有限公司

1、工艺技术员，1名，3千~4千5/月，学习接收项目工艺图纸；跟进项目工艺建设进程，跟进工艺施工安装调试，后期组织调试；进入正常阶段后，指导员工运营，全职/兼职/实习均可。工作地点：通州区/金新街道

2、市场拓展员，2名，4千~5千/月，全职，市场拓展专员主要根据公司的拓展计划，完成商务合作任务并拓展市场空间，维系与客户之间的良好关系，并能建立长期稳固的客户及人脉群。工作地点：通州区/金新街道

3、安全工程师，1名，6千~8千/月，全职，根据公司生产管理及项目需要，帮助企业开展各类安全生产培训,并指导、组织开展应急预案演练，预防重大隐患及事故发生。 全日制大专及以上学历，安全类、土木工程类、工程管理类等相关专业； 熟悉国家关于安全生产的法律法规；3年以上安全管理工作经验；具备较强的安全隐患发现能力及管理控制能力； 取得建筑行业安全B类及或中级职称及以上职业资格证书，具有全国注册安全工程师证和大型建筑国企安全管理工作经验者优先； 良好的职业操守，客观公正；能承受工作压力，积极主动，责任心强；沟通表达能力强，善于学习。工作地点：通州区/金新街道

4、安全员，1名，4千5~6千/月，全职，根据公司安全管理及项目需要，对企业安全审查进行监督和检查，是企业安全生产制度的执行者，各项安全生产管理工作的实施者。工作地点：通州区/金新街道

5、电气工程师，1名，6千~8千/月，全职，根据公司业务发展及项目需要，负责公司勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作。 大专及以上学历，机械电子、电力电子与电气传动、自动化、测控等相关专业； 具备3年左右直接从事电气工程师相关岗位工作的经验，； 熟悉电源行业的相关国家标准，熟悉相关行业电源标准；熟悉其他相关行业的电源应用状况及其行业标准；有较强的动手能力和逻辑分析能力（设计、调试、故障分析） 熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。工作地点：通州区/金新街道

6、土建工程师，1名，6千~8千/月，全职，根据公司业务发展及项目需要，对新建项目的工程图纸进行审核,根据具体的使用功能需求,提出合理化建议,并做好土建工程施工过程之管理工作。 大专以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业； 3年以上相关行业建筑工程施工现场指导及管理经验者优先； 具备土建施工方面的专业知识以及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建实施管理和工程架构知识； 较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力以及管理能力，责任心强； 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；工作地点：通州区/金新街道

7、给排水工程师，1名，6千~8千/月，全职，根据公司业务发展及项目需要，制定工程项目的给排水工程具体施工方案，现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持。 负责本专业施工进度和质量管理，对本专业工程进度和工程质量负责。 负责本专业的技术管理工作，包括本专业技术方案的制定或审批，设计变更、现场签证的审核、审批；施工图的审查等并整理归档。 配合相关部门的技术工作，包括设备选型、施工图设计、成本核算、竣工结算等工作。 配合本专业相关合同的编制与审核，负责合同管理工作。 负责本专业施工队伍的安全文明生产，定期进行安全生产检查。 负责监督本专业监理的日常工作，定期检查监理的管理程序、技术资料、档案收集等工作。工作地点：通州区/金新街道

8、设备安装技术员，1名，4千5~6千/月，全职，大专以上学历，电气自动化控制相关类专业； 3年以上相关行业设备安装工作经验； 持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。 较强的组织能力及沟通、协调能力以及管理能力，责任心强； 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强； 熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。工作地点：通州区/金新街道

9、土建技术员，1名，4千5~6千/月，全职，大专以上学历，建筑类相关类专业； 3年以上相关土建现场基层管理工作经验； 较强的组织能力及沟通、协调能力以及管理能力，责任心强； 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强； 熟悉相关专业及岗位所需CAD系统制作及计算机操作系统。 负责跟进施工现场进度及现场管理工作。工作地点：通州区/金新街道

10、外联专员，1名，3千~4千5/月，全职，根据公司业务发展及项目需要，负责公司对外的联系工作,协调好与各业务单位之间的关系。 大专以上学历，具备1年以上相关经验者优先； 形象气质良好，性格外向，亲和力强； 具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善于对外沟通联络； 工作细心、认真，踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力； 熟练使用OFFICE等办公软件，具备文书处理工作。工作地点：通州区/金新街道。

11、渠道/分销专员，3名，3k-5k/月，3-4年工作经验，1.大专以上学历，具备环保行业市场拓展等相关工作经验； 2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 4.了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点； 5.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。

12、化工工程师，2名，3k-5k/月，1年工作经验，1.大专以上学历，环境工程或化学工程、环境科学等； 2.有相关行业经验者优先； 3.熟悉CAD制图，了解环保类基础理论知识； 4.较强的现场组织能力及沟通、协调能力以及管理能力，责任心强； 5.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；

联系人：姚婷；联系电话：1341****410

四、宜家环保木业制造（南通）有限公司

1、设备操作，30名，3千2~3千8/月，全职， 中专以上学历 ，机电一体化、机械制造类相关专业优先； 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班。工作地点：通州区/金新街道

2、具备叉车证的仓库管理员，5名，4千8~6千/月，全职，1. Receive finished goods from production, inspect finished goods package to ensure good quality. 从生产部门接收成品，检验成品包装以确保质量合格。 2. Put away the finished goods into right location with bar code scanning. 对成品进行条形码扫描，将成品放入正确的位置，并录入数据。工作地点：通州区/金新街道

3、维修技术员，5名，5千~6千/月，全职，基本责任履行各种职责，通过工单系统安装和维护生产机器、设备和工厂设施。根据操作员记录开发和维持计划。在生产时间内对生产机器和/或设备进行紧急/不定期维修。 T7系统以获得工作计划和工作指令，并且在完成后作出报告。 执行简单的机修工职责和责任。 利用问题解决要素诊断问题，更换或修理零配件，测试并进行必要的调整。具备跟踪重复发生的问题，确保跟进程序进而解决问题根本原因的能力。 执行机修技能，包括机械、电气、气动、液压方面的故障检修，以及生产机器的定期检修。 检测错误操作和材料，并且报告给维修经理。 及时完成分配的任务，并且遵守所有的安全守则。 通过精益生产进行持续改善。确定和实施措施。 始终遵循宜家的愿景和价值观 。如有必要，积极参与指定的团队和/或项目。 完全遵循维修程序。 阅读，分析和解释文件，如工作订单，设备说明书，维修说明书，图纸，安全规则，程序手册等等。 上级安排的其他工作。工作地点：通州区/金新街道

联系人：魏女士；联系电话：1806****926

五、雄邦压铸（南通）有限公司

1、压铸操作工，20名，6千~7千/月，全职，负责压铸机台的操作。工作地点：南通市/通州区

2、打磨工，10名，5千5~6千5/月，全职，初中及以上学历，做事踏实认真，遵守公司规章制度，45周岁以下。工作地点：南通市/通州区

3、压铸操作工，20名，6千~7千/月，全职，身体健康，吃苦耐劳，45周岁以下，无不良记录，负责压铸机台的操作。工作地点：通州区/金新街道

4、宿管员，1名，3千5~4千5/月，全职，高中及以上学历，做事踏实认真，遵守公司规章制度，会基本的电脑操作。工作地点：通州区/金新街道

5、CNC调机员，5名，5千~8千/月，全职，掌握数控基础知识，会安装调试数控机床，能熟练调机、编程序，懂得看卡尺、千分尺等专业量具、做事认真细心，责任心强。工作地点：通州区/金新街道

6、生产线操作工，20名，5千~7千/月，全职，初中及以上学历，能够适应两班倒，做事踏实人事，遵守公司规章制度，45周岁以下。从事工种后道处理：测漏、清洗等。工作地点：通州区/金新街道

7、模具工程师，2名，6千~9千/月，全职，岗位职责：为项目实施制定制模方案; 分局产品图设计并绘制模具零件部件及装配图; 设计、编制模具加工工艺，解决生产中出现的机械加工工艺问题; 新产品、新工艺设计模具的技术开发工作; 对图纸、技术资料等归纳管理； 协助工艺工程师完成模具修理方案的制定和确认； 负责模修区域的现场5S的执行和保持； 完成车间其它工作。 岗位要求：大专及以上学历，模具相关专业； 3年以上相关经验，熟悉铝合金压铸及模具设计； 熟练掌握英语，4级以上水平。工作地点：通州区/金新街道

8、叉车工，5名，4千5~6千/月，全职，压铸、机加工及仓库等叉车岗位； 完成每天的生产计划及品质要求； 遵守公司及生产车间规章制度； 现场5S的维持与维护； 初中及以上学历，有叉车证并熟练掌握叉车驾驶技能； 能够适应两班倒，做事踏实人事，遵守公司规章制度，45周岁以下； 完成车间主任及主管、班组长的其他工作安排。工作地点：通州区/金新街道

9、电焊维修工，2名，4千5~6千/月，全职，岗位职责：对出货料架进行日常维护、维修。 岗位要求：熟练掌握氩弧焊、电焊技术； 至少2年以上相关工作经验，具备相应资格证书；工作地点：通州区/金新街道

10、仓管员，2名，4千5~6千/月，全职，1、负责进出仓单据处理。 2、负责进出帐帐务处理。 3、负责仓库月收、发、存盘点报表的编制及各车间（部门）的消耗报表的编制。 4、负责监控、指导仓库的整理、整顿、物料的归类摆放工作。 5、负责进、出仓物料/产品的数量核查。工作地点：通州区/金新街道

联系人：朱女士；联系电话：1515****750 、0513-86559619

六、方度装饰工程有限公司

1、客服，10名，3千~4千5/月，全职，听从公司安排 有较好的服从能力，良好的沟通能力。工作地点：通州区/金沙街道

联系人：刘鹏；联系电话：1525****070

七、江苏盛尔昌港口服务有限公司

1、卸船机司机，12名，5k-7k/月，经验不限，包食宿，四班三倒，持有Q2桥式起重机操作证有实际操作经验，负责海轮接卸工作，工作具体地点为南通中天钢铁集团码头。

2、清理工，20名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，三班两倒，码头面海轮船舱清理工作。

3、皮带巡检，10名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，三班两倒，码头皮带机巡检及辅助清理工作。

4、高压值班，7名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，需持有高压电工上岗证，熟悉高压电气倒闸操作手续与操作程序。

5、斗装机司机，8名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，有斗轮机、装船机工作经验。

6、流动机械司机，4名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，不定时工作制，负责船舶清舱，堆场煤炭集并，现场清理配合，熟悉装载机、推煤机、挖掘机操作，有B2\N2操作证。

7、调度理货，6名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，有港口船舶调度、理货工作经验。

8、计量管理，5名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，会简单数据运算，熟练使用office办公软件。

9、中控操作员，4名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，会使用电脑办公软件。

10、皮带巡检员，6名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，四班三运转，有相关工作经验。

11、钳工/机修工/钣金工，6名，3k-5k/月，经验不限，包食宿、常白班，熟悉机械设备及零部件图纸及标识，熟悉港口设备检修，能从事机械类维修，持有焊接技能证书优先。

12、电工，6名，3k-5k/月，经验不限，常白班、包食宿，持有高低压电工证，有港口机械电气检修工作经验，熟悉PLC者优先。

13、卸船机司机，12名，5k-7k/月，经验不限，操作码头桥式起重机，工作时间8小时，四班三运转，包食宿，有工作经验、Q2证者优先

14、辅助工，10名，3k-5k/月，经验不限，包食宿，工作8小时，现场积煤清理，设备保洁工作。

联系人：花彬；联系电话：1899****889

八、南通炜赋三枫制衣有限公司

1、包装，10名，3k-5k/月，经验不限，初中及以上文凭、根据工艺要求完成包装工作 吃苦耐劳、服从安排 工作时间：7:30-17:30

2、直营业务主管，3名，5k-7k/月，经验不限，岗位职责：协助公司自营事业部负责人达成公司批发、加盟、直营门店及寄售特卖等工作销售目标； 协助制定自营事业部各板块的制度、标准、流程、计划并组织实施； 负责批发加盟开发客户的开发、维护； 协助部门负责人管理公司批发门市； 协助负责公司直营门店的管理； 负责区域寄售客户的开发、维护及管理； 协助开展公司联营的各项工作开展； 协助组织、实施公司特卖活动并达成目标； 领导交付的其他临时工作； 任职资格： 大专以上学历 男女不限 有1年以上零售门店、区域管理、督导经验或1年以上客户开发、维护经验； 有一定的管理经验； 能熟练使用OFFICE等基本工具； 有驾照、会开车、有车

3、装卸工，2名，5k-7k/月，经验不限，岗位职责： 负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 男性、身体健康，吃苦耐劳，服务管理、愿意加班 ；熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 ；1年以上的装卸货经验者优先。

4、普工，2名，3k-5k/月，经验不限，男性、服从领导安排，完成打箱装货工作； 身体健康，吃苦耐劳，服务管理、愿意加班。

5、人事专员，1名，3k-5k/月，1年工作经验，岗位职责： 协助上级组织实施公司人员招聘、面试、入职、培训、绩效、劳动关系等； 负责公司员工社保的办理、缴纳、停办； 负责公司的考勤管理制度的执行情况，对员工的行为进行监督管理； 负责公司后勤工作的运行，办公品的采购，物业相关费用的缴纳等； 协助上级有效管理团队、团队建设、文化宣导和融合、发现和诊断存在的问题并解决； 完成领导交代的其他事项； 任职资格： 人力资源，管理相关专业 吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识。

6、仓库管理员，3k-5k/月，经验不限，岗位职责： 仓管员必须认真执行仓房管理制度及相关规定。 对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号等。仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓仓实物与帐本相符。 负责组织普工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。 积极配合其他部门的工作。 任职资格： 物流管理等相关专业，年龄25-40岁 具有良好物流仓库专业知识，综合管理能力 熟悉使用办公软件，ERP系统操作 具有计划组织沟通协调能力，执行力强 具有家纺企业仓储管理经验者优先

7、质检，5名，3k-5k/月，2年工作经验，岗位职责： 根据客户要求，依据公司标准检验流程，对原辅材料、半成品、成品进行检验； 依据实际检验结果完成检验报告； 完成主管安排的其他工作。 任职资格： 中专以上学历，纺织相关专业。 2年以上纺织产品制造或品质检验经验。 诚实守信，工作细心，条理性强。 良好的办公软件应用能力。 良好的沟通及团队合作精神。 有纱线、坯布、毛巾、绣花、家纺产品质检工作经验者优先录取。

8、缝制工，10名，3k-5k/月，经验不限，岗位职责： 1、根据工厂要求，生产四件套、枕头套、被壳子等产品 2、服从安排，可以适应加班倒班 任职资格： 1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能； 2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。 工作时间：7:30-17：30

9、区域业务主管，2名，5k-7k/月，经验不限，1、 及时跟踪渠道经理的备货计划，确保发货及时。 2、 及时准确的开具采购入库单。 3、 每天关注发货统计表和渠道经理的备货计划表，如有不够或数量偏大，及时提醒渠道经理进行修改。 4、 根据门店的实际销售情况和渠道经理的备货计划单及时准确的填写装车明细单。 5、 及时更新导购和主管的联系信息表。 6、 及时准确的将新品信息，促销信息，变价活动信息给到门店导购和主管，所有门店导购必须清楚。 7、 维持好和门店主管的客情关系。 8、 及时了解竞争对手的产品，价格，活动政策等信息，每月总结，在下月5号之前以书面的形式提交给渠道经理。 9、 及时了解门店对每期邮报产品的执行情况，以报表的形式提报给渠道经理。 10、每期邮报备货前，及时跟门店导购和主管沟通，了解每家门店需备货的数量及销售预估，以表格的形式提报给渠道经理。 11、 协助渠道经理跟麦德龙/沃尔玛采购部那边的相关事宜的跟踪处理。 任职资格： 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.工作认真负责、为人正直诚信，吃苦耐劳，爱岗敬业； 3.熟悉沃尔玛、大润发、麦德龙、永辉等商超系统的运作模式及门店管理操作优先；

10、打样员，1名，3k-5k/月，3-4年工作经验，1、根据研发设计师的需求以及工艺单的要求，完成样品打样。 2、向设计师提出合理的样品优化建议，并针对样品打样过程中的技术问题进行处理和解决。 3、负责样品开发过程中，涉及的样版、工艺、产品资料、产品耗料等资料的整理，并保证其准确性和完整性。 4、跟进打样前原材料出入库管理，及打样后的样品出入库管理，并针对样品室的样品进行陈列管理。 任职资格： 1、大专以上学历，有家纺打版打样经验者优先； 2、熟练掌握办公软件以及CDR、CAD等各类制图软件； 3、有较强的学习能力、责任心以及执行力。

联系人：王晓庆；联系电话：1516****352

九、江苏大海塑料股份有限公司

1、普工/操作工，20名，5k-7k/月，经验不限，流水线操作

2、电气工程师/技术员，2名，5k-7k/月，经验不限，设备安装调试，设备维护

3、售前/售后技术支持工程师，1名，5k-7k/月，1年工作经验，客诉问题处理，售后问题改进

4、钳工/机修工/钣金工，2名，5k-7k/月，经验不限，设备安装调试、维维修

联系人：张燕；联系电话：1392****385

十、创斯达科技集团（中国）有限责任公司

1、销售主管，2名，5k-7k/月，经验不限，岗位职责： 1、市场开发，根据产品的经营目标，市场开发计划和具体实施方案，进行潜在的客户开发。 2、了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现目标。 用人要求： 1、大专及以上学历，男性优先，有自行车相关行业销售经历优先。 2、有较强的学习&沟通能力，善于人际沟通。 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。 4、吃苦耐劳， 保持良好的工作积极性。 5、有能力主动开发新客户， 整理客户资料， 建立&维护客户档案。 工作地点：南通高新区金通大道1888号。

2、软件工程师，2名，5k-7k/月，1年工作经验，岗位要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理及相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上Android / IOS环境下的应用开发经验； 3. 熟练掌握Java或Swift开发； 4. 具有React Native、Flutter等框架开发经验者优先； 5. 熟悉TCP/IP、Sockets、Http、XMPP协议； 6. 熟悉MySQL、SQLite等数据库的开发。

联系人：李鑫丽；联系电话：1879****595

十一、江苏通盛换热器有限公司

1、结构工程师，3名，7万-11万/年，经验不限，1.实施确认包装方案物料损耗核算，协助报价 2.实施客户结构设计需求信息整理分析，完成产品结构方案设计确认 3.主导推进内外部反馈设计问题分析解决 4.TC系统维护物料信息 5.客户与现场关于产品结构问题的沟通、协调、解决，措施落地。 任职要求： 1.机械、制冷暖通等专业 2.掌握CAD、Soildworks 3.细心、吃苦耐劳、注重团队合作 4.优秀应届生亦考虑 5、年薪=50%固定部分+45%月度考核部分+5%年末薪-五险一金

2、质量检验员/测试员，2名，6万-9万/年，经验不限，1、负责产品首检，对操作工自检合格的产品进行抽检 2、监控过程工艺、设备、模具、员工技能的符合性 3、负责生产异常及时反馈，并跟进改善结果 4、常用计量器具如游标卡尺、卷尺的实用熟悉、保管、送检等 要求： 1、能够识图 2、耐心、细心，执行力强，熟练使用办公软件。

3、生产主管/督导/领班/组长，2名，5k-7k/月，经验不限，流水线操作。

联系人：陆女士；联系电话：1836****201