区财政局供稿（李哲潇）就业就是最大的民生，做好就业工作是实现“六稳”“六保”的关键。今年以来，面对疫情防控调整转段新形势，区财政局提前谋划，积极筹措资金，进一步加大对就业工作的支持力度，多措并举、多管齐下，筑牢就业“压舱石”，为落实好稳就业保就业系列政策措施提供强有力的资金保障。
一是培训筑基，提升职业技能促就业。开展职业技能培训，是帮扶城乡劳动力实现就业再就业的重要途径，2023年安排职业技能培训补贴资金1420万元，用于保障企业职工、农村转移劳动者、失业人员、毕业年度高校毕业生(含中高职院校、技工院校）培训等补贴支出。截至目前，我区企业自主培训人数共计235人，包含钳工、啤酒酿造工、培训机构组织育婴员、保育员、西式面点师等各类补贴性职业技能培训，培训339人次。
二是公益托底，助力困难群体保就业。去年以来，受新冠疫情冲击、经济下行压力等多重影响，稳就业成为当务之急，2022年区财政局追加社保补贴经费3380万元加强困难群体就业兜底帮扶，全年共发放5690.67万元，惠及15279人。此外，我区放宽就业困难人员的户籍限制，将农村户籍人员纳入灵活就业社保补贴保障范围。新政策保障了灵活就业人员的切身利益，提高他们续缴社会保险的积极性，也增强了就业的稳定性、持久性。为有效促进就业困难群体实现就业，区财政局与人社部门主动对接，积极落实公益性岗位补贴政策，为通过市场渠道难以实现就业的困难群体提供托底安置。
三是强化监管，抓好资金监管稳就业。立足职能，进一步加强就业资金监督管理，规范各类就业资金支出范围，严把资金分配关、使用关、监管关，确保每一分就业资金都用在“刀刃”上。通过预算一体化系统执行进度动态监控模块，及时掌握就业项目预算执行动态，加快预算执行进度，细化就业项目预算支出。委托第三方进行资金使用绩效评价，以“评”促“管”，将绩效评价结果作为财政助力就业的有力抓手，充分发挥资金的绩效管理，保证就业项目早实施、早见效，切实发挥资金使用效益。
