区人社局供稿（耿润华）为提高通州区基层公共就业服务平台工作人员的业务能力和服务水平，促进就业服务质效提升，3月下旬至今，区劳动就业管理中心社区科工作人员赴我区14个乡镇（街道）下辖村（社区）摸排就业服务落实情况并开展规范化培训。本次工作通过阅材料、举案例、释疑难等形式，深入摸排就业服务工作落实情况，进一步提升基层公共就业服务平台工作人员的服务意识，增强就业服务工作的规范性。

“这次培训非常及时有效。”兴东街道紫星村人社协理员杨培表示，“通过此次指导培训，解答了工作中的诸多困惑，同时对就业服务工作的重要性有了更深刻的理解，接下来我们有信心更好地开展工作。”

通过此次摸排，工作人员对基层就业服务工作的开展情况有了更全方位的了解。下一步，区人社部门将对此次摸排中遇到的问题进行汇总整理，制定相应服务规范，针对不同问题对症下药，持续跟进，及时答疑解惑，确保将就业服务工作落实到位。