区人社局供稿（陈亮 沈婷）为贯彻落实党中央、省、市关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺关键期，助力毕业生高质量充分就业，同时进一步帮助我区企业招贤纳才，通州区人社局精心组织了我区部分优质企业赴南通地区高校开展校园招聘活动。

5月25日，在南通科技职业学院，我区16家企业提供了工艺技术员、生产管培生、品牌顾问等49个不同职位，总招聘人数740人。招聘现场气氛热烈，学生们手持简历与用人单位进行深入交流，积极获取就业信息、了解岗位需求。据统计，现场收到求职简历230多份，初步达成就业意向70多人。

“通州区优质企业挺多的、待遇也很好，最重要的是来招聘的企业和我的专业匹配度很高，可供选择的岗位非常多！”家住通州区兴仁镇的周同学兴奋地说，“前几天我就看到学校的招聘会信息，锁定了四方科技集团有限公司，今天第一个投递了简历。”

5月29日，在江苏工程职业技术学院海门校区，我区9家企业提供了40个不同岗位，招聘需求人数728人。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，毕业生积极与招聘企业交流沟通，了解企业的发展前景、岗位要求和福利待遇等情况，我区企业热情地向毕业生们介绍公司的优势和职业发展规划，让学子们感受到了企业的温暖和关怀。

智能制造学院的毕业生张同学说道：“今天的招聘会我瞄准了富创南通精密制造有限公司的技术员岗位，从往届的学长那里了解到该公司工资待遇、职业发展都很不错，而且这个公司和我的专业非常对口，希望能收获offer。”

“我们这次主要招聘设备维护、生产管培生、售后工程师等岗位的人才，现场学生积极性很高，不到一小时已收到20多份简历，包括电气自动化技术、机电一体化技术、智能控制技术等专业学生，均十分符合岗位需求，感谢政府提供的平台能让我们短时间做好人员储备！”四方科技集团公司招聘负责人表示。

此次系列招聘会是促进高校毕业生就业的重要举措，为企业和毕业生搭建了一个高效的交流平台，不仅有力地推动了毕业生就业工作的开展，而且有效缓解了我区企业对人才的需求。下一步，区人社部门将继续加强与各类院校的合作与交流，为企业储备更多的专业人才，同时为学子们创造更多的就业与实习的机会，进一步促进高质量充分就业。