区人社局供稿（吴葛星 陈锐玲）为进一步拓宽企业引才纳才渠道，促进高校毕业生高质量充分就业，实现人才和企业双向奔赴，4月份区人社局组织象屿海装、恒科新材料、南通四建、山口精工等19家重点企业赴上海交通大学、黑龙江大学、苏州大学、河海大学、南京航空航天大学、南通大学等22所高校，集中组织开展校园招聘活动。活动累计举办招聘会22场、政策宣讲8场，涵盖船舶重工、智能制造、新材料等多个领域，共提供68个岗位396个用人需求，其中最高年薪达到20万元。活动吸引了近两千名学生现场求职，企业收到简历共719份，达成就业意向近427人次。

活动现场，区人社局人才服务中心同步开展人才政策宣传解读，发放宣传册近千份，针对高校学生关心的“申请条件”“补贴标准”“就业创业”等问题进行一对一解答。下一步，区人社局将持续做好校园引才工作，创新引才模式，深化校企合作，推动更多人才加速向重点优势产业聚集。