建议/提案提出者: 周建清 建议/提案号: 10
标题: 关于切实加强基层综合行政执法指导的建议
建议/提案内容:

基层综合行政执法整合是践行以人民为中心的发展思想,改革和完善基层管理体制,提高乡镇(街道)经济发展、社会管理和公共服务的能力的重要突破口。将综合行政执法力量下沉,组建统一综合行政执法机构,是推动社会治理和服务重心向基层下移的重要举措。

通州区政府高度重视基层行政执法力量整合,区委办公室、区政府办公室印发了《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》(通办发﹝2020﹞31号)。在基层综合行政执法全面开展之后,区政府办公室又印发了《关于规范镇(街道)综合行政执法工作的指导意见》(通政办发﹝2020﹞58号)全面指导基层综合行政执法规范建设。但从目前的工作成效来看,基层综合行政执法整合工作仍然存在一些不容忽视的问题。

一是执法队伍没有得到有效整合。这一次基层综合行政执法力量整合包括城市管理、安全生产等领域,经了解,目前各镇街所成立的综合行政执法局存在只是在形式上一起办公,人员思想、工作职能、内设机构并没有统一的现象,只是简单的拼合,没有形成真正融合,与1加1大于2的预期仍有不小的差距。

二是执法形象没有得到有效提升。综合行政执法人员着装没有得到统一,没有统一标识,对外形象不一致,综合执法队伍形象不明显。

三是执法能力没有得到有效增强。人员整合后缺乏通过有效的、积极的培训,缺乏复合型执法办案人才,依然是各唱各的调,各做各的事。

四是执法保障没有得到有效保障。综合执法工作需要配备相应的装备设施,队伍整合后的快速行动没有得到增强。

为更好规范基层综合行政执法工作,融合提升形成合力,更好发挥基层综合行政执法队伍作用,提出如下建议:

一是要认真履职。区级相关职能部门要切实加强对乡镇(街道)综合行政执法机构的业务指导,认真落实区政府办有关文件,认真履行职责,要主动而不是被动,积极而不是消极,深入而不是肤浅地有计划组织业务培训,扎实开展有针对性的指导工作。

二是要主动作为。镇(街道)综合行政执法局成立以后面临着很多新情况、新问题,的确存在一些难点问题、瓶颈问题,作为区级相关职能部门,要本着牢固树立基层至上的服务理念,跳出原有的行政执法小圈子,站在综合执法的层面上,对原本自身职责范围内的事情要精准指导,对整合而来的新职能,要主动协调,积极沟通,建立新机制确保综合行政执法工作的有效开展。

三是要创新举措。要有摸着石头过河的探索精神。区级相关职能部门要以主人翁的姿态,积极探索综合执法工作。顶层设计内设机构,规范执法办案流程,明确执法保障标准,切实履行好基层综合行政执法工作的指导、服务、帮助工作。

承办单位: 主办: 司法局 协办:
答复日期: 2022-06-23
答复内容:

周建清代表:

您提出的关于切实加强基层综合行政执法指导的建议收悉,现答复如下:

通州区司法局近年来聚焦基层综合执法改革,不断加强指导基层综合执法规范化建设,促进严格规范公正文明执法,全力推动法治政府建设。

一是坚持制度引领,赋能增效建体系。出台《关于建立区镇综合行政执法协调协作机制的实施意见》,提高区镇综合行政执法协作配合,强化区镇联动。出台《南通市通州区镇(街道)综合行政执法工作制度》,明确乡镇综合行政执法规范化要求,推动“三项制度”落地见效。印发《通州区镇街行政执法案件监督办法》,建立镇街行政执法指导监督机制,为司法所开展镇街综合行政执法监督提供明确指引,建立行政执法监督联络员工作制度,在全区各镇街司法所设置专职行政执法监督工作人员,多形式指导司法所切实履行基层政府法制机构职责,强化镇街综合行政执法监督职能。

二是探索执法培训路径,提高综合执法人员素质。出台《通州区行政执法人员培训标准化体系建设试点工作方案》,大力探索建立有效的行政执法人员培训考试机制,经过近一年的探索,形成行政执法人员培训标准化体系建设“通州样板”。出台《通州区行政执法人员培训标准化体系规范指引》《通州区镇(街道)综合行政执法(辅助)人员规范化培训细则》,明确培训要求、培训内容等,督促全区各相关执法部门落实镇街综合执法培训主体责任;开发“南通州行政执法e掌通”网上培训考试平台,将镇街行政执法人员、执法辅助人员、执法监督人员纳入分级分类培训,提升执法培训质效。印发镇街综合行政执法“四项规范”等文件,统一镇街行政处罚案件执法文书和行政处罚办理流程图。结合通州实际,编发《通州区行政执法常用法律法规手册》《行政执法规范化制度汇编》《行政执法案例汇编》等执法人员工具书,为镇街提供标准统一、规范的行政执法指导。

三是强化执法队伍管理,提升基层综合执法质效。开展“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育活动,强化对行政执法人员及辅助执法人员的教育管理,切实改进行政执法机关作风建设,提升机关人员宗旨意识和为民意识,规范行政执法行为;严格基层综合执法队伍管理,规范执法资质审核,落实执法人员持证上岗;全面应用江苏省行政执法监督平台,实现行政执法主体公示、人员公示,实时录入行政执法信息,落实行政执法数据年报制度,推动执法监督信息化建设;出台《通州区行政执法辅助人员管理办法》,进一步规范执法辅助人员的招录、管理、考核;开展多轮镇街综合执法改革调研,主动排查镇街综合行政执法“隐忧”,做好重大复杂案件的执法统筹,解决综合执法暴露出的突出问题,强力推动基层综合执法工作。

我区基层综合执法改革较好的解决了多头执法、重复执法等问题,改变了基层治理“看得见的管不着”等低效治理困境。但从近年的运行情况来看,一些问题也逐渐显现出来:

一是在赋权事项承接效果方面。镇(街道)执法人员主要来源于城市管理执法人员,且部分赋权事项专业技术性较强,因而执法人员短期内难以掌握,导致部分事项未实现有效行权。整体上水利、农业农村、教体领域案件量较少,行权率较低。

二是在执法规范化建设方面。部分镇街未按照要求落实行政执法“三项制度”,行政执法不公示不公开、执法过程未能实现全过程记录、部分镇街重大执法决定法制审核清单未形成,未设置法制审核机构或者未配备法制审核人员。

三是在综合执法配套建设方面。少数镇(街道)综合执法局没有统一的综合执法标识,制服以及执法装备,各镇(街道)标准化执法场所建设参差不齐。

下一步我们将以开展基层综合执法规范化建设专项行动为契机,全面梳理存在的难点、堵点问题,从机制建设、工作落实等方面持续发力,按照通州区基层综合执法规范化建设专项行动方案时间进度要求,落实好“赋权事项实施专项评估、基层执法队伍机构情况督查、基层综合执法制度体系健全完善规范、基层综合执法队伍建设持续加强”等工作任务,推动赋权事项科学化精准化,落实行政执法人员、法制审核人员配备,进一步推动综合执法配套建设,加大执法保障力度,明确行政执法队伍建设标准、明晰执法管理责任,加强全方位、多层级的岗位练兵,不断提高执法人员的综合素质,推动镇街综合执法改革工作走“深”走“实”,全面提升基层执法规范化水平,实现行政执法效能和基层管理效率有效提升,推动法治政府建设再上新台阶。