建议/提案提出者: ;朱冬妹;钱冬梅; 建议/提案号: 024
标题: 关于加大企业及个人技术人才奖励补助的建议
建议/提案内容:     希望加大企业技术人才奖励及创新奖励,促进更多技术人才到通州企业工作及安家落户,促进企业技术创新及产品研发,南通市区的人才政策能够普惠到通州区。如对市区企业专业技术人员奖励,对在市区企业工作并参加企业职工养老保险,经市职称办同意在2015年获得高级职称的专业技术人员、获得高级专业技术资格的人员,给予一次性奖励8000元,获得高级专业技术资格的人员,给予一次性奖励5000元。但奖励对象就不含通州,希望能把通州区也纳入奖励范围。
承办单位: 主办: 人社局 协办: ;财政局;
答复日期: 2017-03-14
答复内容:

朱冬妹、钱冬梅代表:
  您提出的关于加大企业及个人技术人才奖励补助的建议收悉,现答复如下:
  首先感谢你们对专技工作的关注和支持,对专业技术人才的关心。2014年下半年南通市人力资源和社会保障局、财政局《关于印发〈南通市市区企业专业技术人才培育奖励办法〉的通知》(通人社规〔2014〕9号),我局对这项工作非常重视,专题向区政府分管领导作了汇报。2015年经多次与区财政局进行沟通,得到了区财政局的大力支持,经过多次协调讨论,我们草拟了《南通市通州区企业专业技术人才培育奖励办法》。由于当时市区奖励资金是从职工教育基金中列支,而在2015年国务院又对这项基金停止了征收;此项奖励资金缺来源须作调整。目前我们也正在和区财政局及周边县、市进行联系,寻找合适解决途径,争取制定出适合我区的企业专业技术人才培育奖励办法,尽快提交到区政府常务会议讨论。


  通州区人力资源和社会保障局
  2017年5月26日