区人社局供稿(徐家璇)为持续加强年轻干部队伍建设,激发年轻干部干事创业的激情与活力,1月23日,通州区人社局召开年轻干部座谈会。局党组书记、局长唐锋,局党组成员、副局长何静出席会议。
座谈会上,12位年轻干部代表结合自身岗位职责与工作实际依次交流,畅谈工作心得,分享成长感悟,展望未来规划,充分展现出区人社系统年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌。局党组书记、局长唐锋认真听取发言,不时与大家交流,现场气氛生动活泼。

局党组书记、局长唐锋结合自身工作经历,对年轻干部提出要求:一是在精神上要立得住,做有信念、有追求的人社干部,保持“激情奋斗、创新争先、务实担当”的通州区干部精神特质。二是在业务上要钻得深,做懂政策、会服务的人社干部,牢记“上接天线、下接地气”,既要与时俱进学习人社领域政策,也要摸清基层工作实情。三是在作风上要过得硬,做守纪律、肯吃苦的人社干部,恪守纪律规矩、始终敬畏权力、坚持艰苦奋斗,尤其是要树立正确的政绩观。希望年轻干部脚踏实地、不负使命,为通州区人社事业高质量发展贡献自己的青春力量。
(责任编辑:俞檀琪)
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