我区召开2026年度医保基金总额预算指标集体协商谈判会

区医保局供稿 为科学合理确定年度医保基金总额预算指标，推动医保支付方式改革走深走实，4月3日下午，我区召开2026年度医保基金总额预算指标集体协商谈判会议。会议分公立医院（医共体）和民营医院两个专场进行。区各定点医疗机构集体协商谈判代表，区医保局、区卫健委分管负责人，派驻区卫健委纪检监察组负责人，区医保中心负责人及相关人员参加会议。

会议严格遵循《南通市医疗保障基金总额预算编制定点医疗机构集体协商和协商谈判实施细则（试行）》要求，坚持“科学规范、平等共商、公平公正”原则。会上，区医保中心详细介绍了年度医保基金支出计划及可支配基金、定点医疗机构历史运行数据、指标下达方案、2026年度总额预算指标等内容，重点解读2026年指标下达方案，明确首次将总额控制嵌入紧密型县域医共体建设全过程，以总额指标为纽带，引导医共体内部上下联动、资源整合。在协商谈判环节，医保部门与各医疗机构代表围绕年度总额预算指标、历史运行数据核定、指标分配合理性及调整机制等核心事项，充分交换意见，积极寻求共识。会议现场气氛坦诚务实，协商谈判程序规范有序。

会议强调，医保基金是群众的“看病钱”“救命钱”，也是医疗卫生事业健康运行的基础，希望各医共体和民营医院带好头，把预算指标转化为精细化管理的内生动力，在保障群众健康的同时切实守好基金安全底线。与会各方表示，将认真落实协商谈判结果，管好用好医保基金，共同推动全区医保事业和医疗服务高质量发展。

下一步，区医保部门将认真梳理汇总各方意见建议，继续加强与医疗机构的沟通协作，充分发挥医保基金杠杆作用，引导医共体规范医疗服务行为、提升基金使用效率，推动医疗资源下沉和分级诊疗落地，切实维护参保群众权益。