区市场监管局：建立“电子廉政档案” 系紧年轻干部的“第一粒扣子”

区市场监管局供稿（刘贝茜）9月上旬，通州区市场监管局在完成干部选聘、新公务员入职之后，立即开展本年度完善干部电子廉政档案的工作，为新入职年轻干部建档，并对涉及个人（家庭）重大事项变化的党员干部廉政档案进行补充完善。

建立健全党员干部电子廉政档案，是落实监督职责的基础性工作，是纵深推进党风廉政建设工作，精准有效发挥监督治理效能的一项重要举措。多年来，该局将建立电子廉政档案与干部监督考评工作紧密联系，按照“应建尽建、一人一档”的原则为全局三百多名党员干部建立档案，并进行动态更新、动态管理、动态监督，为加强政治生态研判，提升监督工作实效提供了有力的技术支撑。

下一步，通州区市场监管局将强化廉政档案运用，不定期进行梳理研判，及时更新，动态成像，把电子廉政档案做成党员干部的“体检报告”，更加紧前把住政治关、品行关、作风关、廉洁关。