区城管局供稿（金锋）“先生您好，我们是通州区综合行政执法局的执法人员，这是我们的执法证件，请您过目。现在向您了解此处店外占道经营的相关情况，请您配合我们的工作，谢谢！”2024年12月中旬，通州区城管局四季度模拟现场执法竞赛如期开展，各参赛队对指定的模拟场景开展现场执法，真实还原了现场执法办案过程中情与理的碰撞。虽然只是模拟场景，但队员们却都能坚持严格执法、文明执法，充分体现了区城管队伍精湛的业务能力和执法水平。
2024年以来，通州区城管局以党建为引领，以规范化建设为核心，不断健全管理制度、规范工作流程、强化监督考核，深入推进城市管理规范化建设，努力打造一支政治过硬、纪律严明、执法公正、作风优良的高素质城管执法队伍。
推动党建业务融合发展。深化理论武装，用好理论学习中心组、“三会一课”等载体，为全体党员干部“蓄能充电”，局党组带头开展集体学习，全系统100余名党员干部走上“新思想·城管讲坛”。深耕“精细城管”党建品牌建设，将城市管理重点工作纳入“一支部一品牌”创建，将城乡接合部环境专项整治融入机关党建“书记项目”，以“党建红”引领“城管蓝”，推进党建、业务、服务“三务”融合发展。
推动作风建设持续向好。深入开展“机关作风建设提升年”活动，认真落实“周总结、月分析、季通报”工作落实评价机制，大力倡树“严真细实快”工作作风。深入开展群众身边不正之风和腐败现象集中整治，对照目标要求，实施老旧小区环境“脏乱差”治理、夜间流动摊点疏导、市容秩序管理提升月等一批“小切口”整治，确保干部在一线锻炼、能力在一线提升、作风在一线转变、成效在一线检验。
推动执法能力稳步提升。分级分类开展专题讲座、学法用法测试、模拟执法等法治培训。建立执法办案考核评价体系，推行全员办案，编撰典型案例汇编，评查行政处罚案卷，规范行政委托执法，全面提升依法行政水平。2024年全年，共抽查普通程序处罚案卷87本，召开重大案件讨论会46次，不予处罚轻微违法行为156起，办理行政处罚案件336件，处罚金约233万元，获评市级优秀案卷2本，行政复议零撤销、行政诉讼零败诉。
