助力新人蜕变 我区备案企业开展新员工岗前培训

区人社局供稿（秦雯雯）近日，为帮助新入职员工快速融入企业文化，顺利掌握岗位核心技能，为公司的持续发展注入新鲜血液与活力，我区备案培训企业上海展华电子（南通）有限公司开展了为期27天的新员工岗前培训，共有18名新员工参与。

“这种理论与实操紧密结合的方式，让我对未来的工作岗位不再感到陌生和畏惧，心里更有底了。”一位参与培训的新员工说道。通过系统性的培训，新员工们不仅快速掌握了岗位技术要领，也增强了对公司团队的归属感，成功实现了从“职场新人”到“岗位能手”的关键角色转变。

为达到最佳培训效果，展华电子精心设计了“线上江苏工匠课堂+线下理论实践”相结合的创新教学模式。该模式不仅充分利用了线上平台的优质理论资源，更通过线下环节强化了动手能力与知识应用。

在课程内容上，培训紧密围绕公司实际生产流程，涵盖了覆膜与曝光、覆膜前处理、图形成像、阻焊与字符加工等制造领域的多项专业知识。培训过程中，经验丰富的授课讲师不仅进行理论讲解，更注重现场实操指导，让新员工们能够亲手操作、即时提问，确保将每一个知识点“学懂弄通”。

下一步，通州区人社部门将引导企业广泛开展岗前培训，围绕企业发展需要和职工技能提升需求，鼓励企业对新录用员工开展规范化的企业自主培训，将职位晋升、薪资福利与职业技能培训挂钩，增强职工参与培训的积极性，减轻企业培养人才成本。