区人社局走访摸排商圈、楼宇 变被动执法为主动服务

区人社局供稿（陈晨）去年以来的疫情对各行各业都产生了一定影响，体现在劳动关系上劳资纠纷增加，举报投诉案件数量始终在高位运行。应对种种困难，不能等问题发生了才被动执法，更应及时发现、及早介入，第一时间化解劳动关系矛盾，保护劳动者合法权益，维护社会稳定。

1月20日，区人社综合执法大队三中队与金新街道负责同志、社区协理员一起走访了辖区内的重点商圈和楼宇，与万达、水街、东鼎、东大、江海圆梦谷、智慧园的物业和管理单位进行了对接，各社区将在他们的协助下，对其管理的用工企业进行信息收集和走访摸排，对有欠薪苗头的企业及时上报。

在走访过程中，通州万达负责同志对工作人员主动上门服务表示欢迎，同时表示会积极配合，认真做好商户动员，及时上报商户用工情况和欠薪信息。

下一步，人社综合执法大队将逐步推进搭建辖区重点商圈楼宇服务平台，主动服务上门，深化政企联动，深入推进基层法治化治理、着力打造法治化营商环境，促进商圈的良性发展。