以学促干 以讲赋能——区财政系统2026年度首期“科长讲堂”暨“通州先锋 攻坚有我”分享活动圆满举行

区财政局供稿（金钰恬） 为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实区委十三届十二次全会部署要求，加快锻造一支政治过硬、本领高强、作风务实的财政铁军，4月24日下午，区财政系统2026年度首期“科长讲堂”暨“通州先锋 攻坚有我”分享活动精彩亮相，局党组成员、副局长任辉参加活动并讲话。

任辉指出，本次活动搭建了财政干部交流学习、互促共进的成长平台，是补齐能力短板、精进业务技能、提升综合素养的重要载体。就深化学习成效、推动学用结合，她提出三点要求：一是要珍惜学习机会，筑牢成长根基，把理论学习与能力提升紧密融合；二是要强化交流互鉴，凝聚奋进力量，把机关优势与基层实践深度融合；三是要勇于担当作为，争做先锋表率，把学习成果与干事创业高效融合。

首期活动中，机关行财科徐逸飞、刘桥财办赵锐锋、兴东财办孙树伟分别围绕“三公两费”预算管理、刘桥镇精细化基层治理、基层财政业务实操等方面解读政策、分享心得、交流感悟。授课内容紧贴工作实际、重点突出、干货十足，全体参训人员纷纷表示受益匪浅、深受启发，活动现场气氛热烈。

近年来，区财政局持续优化干部培养体系，细化“砥柱锻造”“育苗承压”“赋能特训”分层分类培训举措，常态化开展学习交流活动，已累计开办“财政课堂”11期、“科长讲堂”8期。本年度“科长讲堂”暨“通州先锋 攻坚有我”分享系列活动，进一步扩大参训范围，将人员从机关中层、在职党员拓展至系统内35周岁以下年轻干部，统筹机关科室与基层财办业务骨干联合授课，有效打破层级壁垒、畅通上下交流、实现资源共享。

下一步，区财政局将紧扣机关作风建设“三提三创”目标任务，积极搭建干部培训、经验分享、技能比武等多元平台，以典型引路、以实干聚力，努力锻造复合型财政人才，推动机关作风建设落地见效，为通州经济社会高质量发展赋能添力、再立新功！