南通市通州区数据局开展“数‘聚’青年”DeepSeek应用交流分享会

区数据局供稿 为深化年轻干部对人工智能技术的理解，推动数字化创新实践，近日，通州区数据局举办年轻干部成长“四时四竞”系列活动之春学竞思活动：“数‘聚’青年”DeepSeek应用交流分享会，以单位年轻干部为主的二十余人参与活动，共同探讨DeepSeek的使用心得与应用前景。本次年轻干部学习交流会还吸引了退休老干部前来学习，老中青三代共话数智未来，跨代际对话激发创新活力，现场交流氛围热烈。

会上，通州区数据局工作人员凌单以“人工智能的发展与应用”为主线，简单梳理了AI技术的发展历程，并结合DeepSeek大模型的核心技术突破，解析其“高效、精准、可解释”的特点。通过现场实操展示，从政府公文写作、日常生活提问、模拟组织辩论会等方向，生动展示了DeepSeek在提升行政效能、策划组织活动、分析总结报告等各类场景中的具体运用。针对AI引发的社会影响，重点剖析了数据隐私、就业结构调整等伦理挑战，倡议不论年轻干部或者机关骨干，都要持续学习，提升个人技能，适应变化，主动拥抱新技术。

本次活动是通州区数据局落实数字化转型战略的生动实践，通过打造“学前沿、拓视野、强本领”的平台，鼓励年轻干部善学善思，成长成才。

下一阶段，通州区数据局将继续开展“四时四竞”活动：夏长竞鸣，比表达比积累比历练；秋收竞起，比实干比作为比成效；冬藏竞省，比理论比文笔比格局。通过有针对性的教育培养，以数字赋能政务服务和经济发展为目标，不断提升全体干部职工的数字素养与业务融合能力，形成“学用结合、以数促干”的新局面。