区卫健委供稿（曹熠炜）紧握校园招聘主渠道，抢抓春季招聘好时机。3月22-24日，区卫健委组织多家医疗机构分赴黑龙江省、江西省招揽紧缺型卫生人才，吹响2025年跨省“招兵买马”集结号。

第一批招聘团队，由区卫健委党组书记、主任匡咏梅亲自带队，区卫健委党组成员、副主任范玲参加，带领区中医院、区第二人民医院、区第八人民医院等医疗机构前往哈尔滨医科大学重点招揽精神病专业人才。我区精神卫生专业人才短缺，基层精神卫生专科服务水平不高，急需专业人才注入新动力。哈医大是较早设立精神病学专业的院校，专业实力强劲，与招聘岗位匹配度高。招聘现场人头攒动，招聘团队在学校积极宣传通州对精神卫生事业的重视，详细介绍当地医疗卫生事业的发展现状、未来规划以及优厚的人才政策，耐心解答就业环境、职业发展、编制待遇等方面的疑问。

第二批招聘团队，由区卫健委职能科室组织区石港中心卫生院、刘桥中心卫生院、城南社区卫生服务中心、兴东街道社区卫生服务中心、兴仁镇兴仁卫生院、东社镇东社卫生院、东社镇五甲卫生院等基层医疗机构赶赴南昌大学抚州医学院重点招揽医学影像专业人才。抚州医学院医学影像学为国家级特色专业，注重产教融合协同，创新应用人才培养，契合通州在医学影像领域人才的迫切需求。招聘团队提前精心准备宣传视频、宣传小册等，主动与学校深度协调对接，确保招聘流程顺畅。学生们对通州提供的发展机遇表现出浓厚兴趣，积极与招聘人员探讨未来职业发展路径。

据了解，此次分赴两地精准招揽紧缺人才活动，成果丰硕，共收到简历500余份，吸纳了一批优秀的紧缺型卫生专业人才，为春季招聘打下了良好的人才储备基础。下一步，招聘团队将继续奔赴大连医科大学、中南大学湘雅医学院等院校，广纳贤才、招兵买马，助力通州区卫生健康事业高质量发展，推进中国式现代化通州卫生健康新实践走在前、做示范。