通州区人力资源市场促就业工作取得新进展

区人社局供稿（顾玲珑 沈婷）“原本抱着试试看的心态来参加现场招聘会的，没想到这次没有合适的岗位，但市场的工作人员看了我的简历后推荐了匹配的岗位，企业HR已经通知我去面试了，真是太开心了！”江苏海洋大学2023届机械自动化专业的毕业生刘国林说道。在通州区人力资源市场窗口工作人员的热心推荐下，小刘顺利通过面试并成功入职南通诺德瑞海洋工程研究院有限公司。

除了每周五上午对外开放的线下招聘场次，区人力资源市场还利用通州人力资源网和“就在江苏”智慧就业服务平台开展主题线上招聘，充分发挥公共就业服务平台优势，为求职者日常提供精准优质的就业服务。截至目前，通州人力资源网个人会员注册1220人，网站累计会员7934人，企业注册67家，累计注册企业1561家。

今年上半年，区人社局依托区人力资源市场联合区残联、区妇联、区退役军人事务局、区总工会、川姜镇人民政府、万达广场等单位举办了通州区春风行动系列现场招聘活动、民营企业招聘月、招聘夜市，积极促进用人单位和劳动者达成用工匹配。临近毕业季，组织我区37家企业分别参加南通航运职业技术学院、南通科技学院、江苏工程职业技术学院海门校区校园招聘会，深化政校企交流合作。全力以赴拓宽就业渠道，灵活采用“线上+线下”招聘新模式，开展“商圈线上直播间”“云上探企”两场直播活动，在线观看1.75万次，达成初步就业意向320余人。截至目前，区人力资源市场组织举办招聘活动83场，参与企业720家，提供就业岗位3047个，需求人数36668人，切实缓解了企业用工难题。