区应急管理局供稿（陈锐 杨慧）《孙子兵法》有言：其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山。自“机关作风建设提升年”活动开展以来，区应急管理局认真落实上级部署要求，着力转思想、增能力、树新风、优服务，以“风林火山”四字真言，进一步凝聚起应急人的“硬核能量”，打造应急尖兵，淬炼时代先锋，为全区安全生产形势持续向好注入强劲动能。
其疾如风，拼出“只争朝夕”的“速度”。建立三个“第一时间”机制，第一时间逐文逐条学习习近平总书记重要指示精神，第一时间组织全体人员学习贯彻党中央、省市区最新决策部署，第一时间将党的创新理论在局大院最显眼处呈现，确保全体人员紧跟时代步伐，用先进思想武装头脑、推动工作。在年初市委、区委活动部署后，区应急管理局立即组织全局人员召开动员大会，并创新实施作风建设“0513”工程，挂图作战、对表推进，以“开局即决战、起步就冲刺”的奋斗姿态，一着不让抓落实、一刻不松提效能。
其徐如林，提升“勤学苦练”的“韧劲”。在全区应急系统开展“能力素质提升年”活动，建立“青蓝结对”机制，将每周五定为集中学习日，以“课堂教学+现场观摩”“集中学习+专项测试”“大培训+大比武”等多种方式全方位增长本领才干。针对年轻干部身上存在着的畏难情绪、经验不足等问题，积极践行“一线工作法”，组织全局14名年轻干部下沉基层蹲点锻炼，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，帮助年轻干部静得下心、俯得下身，在多模式业务学习、多岗位实践锻炼中全面锤炼过硬作风。
侵掠如火，激发“敢于作为”的“激情”。在推动营商环境提升上靠前服务，依托每月15日集中培训，上门诊断，深入宣讲安全知识，切实提高企业事故预防和应急处置能力。出台助企纾困15条措施，主动对接人大代表、政协委员企业、高新企业及重大项目，对反映问题“主动办”“立即办”，确保企业不在安全问题上“失分”。在疫情防控第一线主动作为，在上半年疫情吃紧的关键阶段，应急管理局全方面动员，全体人员闻令即动、争先请缨、火速集结、尽锐出战，在高速卡口、流调溯源岗位、集中隔离点、封控区，到处都留下了应急人勇毅前行的身影，以事不避难、义不逃责的责任担当，有力检验了作风建设成果。
不动如山，保持“检身正己”的“定力”。召开专题民主生活会、组织生活会、机关作风建设大讲坛等，用全省应急管理系统违纪违法案例和区警示案例等熟悉的人、身边的事开展教育，以案释纪明纪。聚焦执法检查、隐患排查治理、事故调查处理、安评机构管理等关键环节，加强廉政风险排查和日常监督检查，推动监督落地。坚持抓早抓小，防微杜渐，在政策执行、职务调整、逢年过节等关键时间节点加强监督提醒，对发现的苗头性问题及时咬耳扯袖，防止小毛病演变为大问题。
