强化就业见习基地管理 为青年就业赋能添力

区人社局供稿（曹文伟）为进一步规范就业见习业务流程，确保财政资金使用安全高效，区人社部门以2025年度见习基地运行情况为重要依据，充分运用考核评价机制，逐家梳理核定2026年就业见习基地指标。同时，依托江苏省人社一体化平台，对见习基地申报、岗位开发、学员吸纳、过程管理等全流程进行优化规范，推动就业见习工作朝着标准化、精细化方向稳步迈进。

2025年，我区有就业见习基地共37家，年内新增江苏永达能源集团有限公司、南通国轩新能源科技有限公司、南通山口动能科技有限公司3家签协备案就业见习基地，为优质见习岗位供给注入强劲动能。全年累计发布见习岗位总数3039个，成功吸纳1056名青年投身见习实践，帮助青年积累职场经验、提升就业竞争力，为区域就业稳定筑牢坚实根基。补贴发放方面，2025年我区享受就业见习补贴单位共27家，为550人拨付见习补贴资金586.0296万元。

下一步，区人社部门将持续深化见习基地动态管理，深挖优质岗位资源，完善见习跟踪服务机制，推动就业见习工作再上新台阶，为青年群体就业铺路搭桥。