我区积极开发事业单位专岗招聘退役军人

区退役军人事务局供稿 为贯彻落实《江苏省军人军属、退役军人和其他优抚对象优待办法》《关于加强和改进新时代退役军人就业创业工作的意见》和《南通市事业单位招聘退役大学生士兵实施办法（试行）》中关于退役军人报考事业单位的相关优待办法。2023年我区特拿出一个事业管理岗位面向我市退役军人招考。报考“退役军人”专岗的条件主要为：服现役满5年的南通市户籍（落户时间截至2023年2月）、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人（高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人）。并根据相关文件精神，将退出现役的退役军人的报考年龄进行了放宽，由原来的35周岁放宽至40周岁。另外，以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，只要符合相关要求还可以应聘面向2023年毕业生的岗位，有力的拓宽了退役军人的招聘及选岗范围。

近年来，我区一直十分重视退役军人报考面向服务基层项目人员定向考录计划。2022年，就积极探索退役军人安置工作与人武工作深度融合新模式：在安置到区级机关部门、镇（街道）行政（参公）岗位的军队转业干部；通过省公务员考试进入区级机关部门、镇（街道）行政（参公）岗位的退役士兵和人民武装专业毕业学生中，遴选10名镇（街道）人武部部长重点培养对象，纳入镇（街道）人武部部长人才储备库管理，并综合考虑单位意见和本人意愿，通过转任镇（街道）人武部副部长、到区人武部挂职锻炼等形式加强培养，最终有12名青年的转业干部报名参加了遴选。

下一步，我区将不断探索和开发退役军人招录专岗，将岗位延伸到机关、群团组织、事业单位、国有企业，让退役军人尊崇感、获得感、幸福感不断增强。