区卫健委供稿（张晓飞）11月14日，通州区卫健委召开医共体挂职副院长集体谈话会，为即将赴各医共体成员单位任职的挂职副院长鼓劲加压、明确职责，全力推动紧密型县域医共体建设向纵深发展。
区卫健委党组成员、副主任范玲出席会议并讲话。她代表区卫健委党组，向顺利通过考察的挂职副院长表示祝贺，并结合医共体建设实际需求，对挂职副院长提出五点明确要求：一是提高站位，深刻认识挂职工作的重要意义。要深刻认识挂职工作在医共体建设中的核心纽带作用，切实把思想和行动统一到区域医疗发展大局上来，不断增强履职尽责的责任感与使命感。二是找准定位，尽快实现角色转变。要迅速完成从牵头医院中层干部或技术骨干到基层医疗机构领导班子成员的身份转变，通过深入一线调研摸清基层需求，既要做好牵头医院先进管理经验与诊疗技术的“传递者”，也要当好基层医疗实践智慧的“学习者”。三是履职尽责，着力推动基层医疗能力提升。要以“促提升、促融合”为核心任务，在管理融合、业务下沉、人才培养、服务优化等关键领域精准发力，助力基层医疗机构补齐发展短板、强化薄弱环节、巩固现有优势。四是严守纪律，树立良好挂职形象。要自觉遵守党的各项纪律及中央八项规定精神，以严谨务实的工作态度、清正廉洁的工作作风投入新岗位，树立医疗干部的良好形象。五是加强沟通，确保挂职工作取得实效。要充分发挥桥梁纽带作用，妥善统筹原岗位与新岗位工作衔接，及时向派出医院、接收单位及卫健委汇报工作进展与难点问题，主动寻求支持，确保两项工作两不误、两促进。
会议强调，区卫健委将联合医共体牵头医院为挂职干部提供坚实的保障支持，相关科室也将强化跟踪指导与服务保障，为挂职工作顺利开展创造良好条件。据了解，通州区已正式印发《通州区紧密型县域医共体建设以人员下沉驱动“四下沉”的实施方案》，为挂职工作划定了基本遵循与行动指南。会议鼓励挂职副院长在方案基础上积极探索创新，拓展工作内容，以实实在在的工作成效为基层医疗发展注入新动能。
此次集体谈话会的召开，进一步统一了挂职副院长的思想认识、凝聚了工作共识、明确了奋斗方向。参会的挂职干部们纷纷表示，将牢记组织重托与医者使命，在新岗位上履职尽责、担当作为，以优异的工作成绩推动通州区紧密型县域医共体建设提质增效，为提升区域整体医疗服务水平贡献力量。会议结束后，区卫健委党组成员、副主任王亚春和冯霞分别将8名挂职副院长依次送至各挂职医院，确保其顺利到岗开展工作。
