为进一步强化基层服务力量，根据实际工作需要，经研究决定，二甲镇决定面向社会公开招聘城市管理辅助人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
招聘岗位及各岗位招聘要求等详见《二甲镇公开招聘城市管理辅助人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和党的路线方针政策，具有良好的政治素养，品行端正，作风正派，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，自愿从事城市管理辅助工作，能适应城市管理辅助岗位作息时间安排。
（三）居住在二甲镇及周边镇街。
（四）要求年龄35周岁及以下（1990年05月08日以后出生），退伍军人、党员特别优秀者可放宽至40周岁（1985年05月08日以后出生）。
（五）有较好的理论水平，能熟练操作电脑、手机、执法记录仪等智能设备，有一定的语言文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。
（六）身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读2025届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.被开除公职或者因违纪违规被辞退、解聘或劝退的；
6.有较为严重的不良信用记录的；
7.适用回避制度的；
8.具有其他不适合从事城市管理辅助岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、报名
（一）报名时间：2025年05月08日至2025年05月21日（工作日上午9:00～11:30，下午13:30～17:00），逾期不予受理。
（二）报名地点：二甲镇综安办二楼203办公室（二甲汽车站南），联系电话：0513-86326501。
（三）报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。
（四）报名注意事项：
1. 应聘者只能选择其中一个岗位进行现场报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
2.报名材料：报名者递交《二甲镇公开招聘城市管理辅助人员报名表》1份（见附件2，正反双面打印），并携带以下证明材料（原件及1份复印件）：①本人身份证②户口本（或固定住所证明材料）③毕业证④近期二寸免冠正面彩照2张⑤党员证明材料（党组织关系所在党支部盖章认证的党员信息采集表或党组织关系所在党支部开具的党员证明）⑥退役军人报名需携带军人退伍证。相关资料须于报名时提交，逾期不再受理，未提交材料视为放弃相关证明。
本次招聘不收取报名费。
3. 应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
4.资格审查。二甲镇招聘工作小组根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。原则上资格审查合格人数达1:2比例，方可组织招聘。若资格审查合格人数达不到招聘计划数的则核减或取消该岗位的招聘计划。
5. 领取准考证。通过资格复审的考生，携带身份证到二甲镇综安办203办公室领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。
四、考试
招聘考试由笔试和面试组成。考生参加考试须携带准考证、身份证。
（一）笔试
1. 笔试时间、地点：详见准考证。
2. 笔试对象：通过资格复审并领取准考证人员。
3. 笔试为闭卷考试。考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。在笔试成绩合格者中，按笔试成绩从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试人员，不足2倍的按实确定。
4. 笔试成绩在二甲新视野公告。
（二）面试
1. 面试时间、地点：详见公告。
2. 面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%合计总成绩。所有成绩小数点后保留两位。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单在二甲新视野公布。
五、体检、考察、公示
（一）体检
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站和二甲新视野公示，公示时间不少于5个工作日。
六、聘用、培训、递补
（一）聘用
做好聘用工作，并及时将聘用情况报区城管局备案。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期作自动放弃处理。
（二）培训
所有聘用人员由区城管局统一进行入职培训。
（三）递补
在体检、考察、公示、聘用和培训过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补：
1. 应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2. 拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
3. 拟聘用人员明确放弃聘用的；
4. 拟聘用人员培训不合格的；
5. 其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用人员试用期3个月。试用期满后，由招聘单位组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。
七、人员性质与薪酬待遇
招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。薪酬待遇参照二甲镇同类人员待遇规定落实。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受二甲镇纪委（监督举报电话：0513-68856512）和区城市管理局机关纪检（监督举报电话：0513-86115828）以及社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。
九、其他事项
（一）本招聘简章未尽事宜由二甲镇招聘工作小组负责解释。
（二）对招录岗位的专业、学历等资格条件与问题需要咨询时，报考者可直接与招聘单位联系。
1.咨询电话：0513-86326501。
2.咨询时间：2025年05月08日至2025年05月21日（工作日上午09:00～11:30，下午13:30～17:00）
（三）监督举报电话：
二甲镇纪委：0513-68856512
通州区城市管理局机关纪检：0513-86115828
附件1：二甲镇公开招聘城市管理辅助人员岗位表
附件2：二甲镇公开招聘城市管理辅助人员报名表
南通市通州区二甲镇人民政府
2025年05月07日