生逢其时勇奋斗 助力高新大发展

江晓波

行政审批局 工程建设科科长

“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”

——习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深情寄语

展望未来，我们已经站在新的历史起点、踏上新的伟大征程。新时代昭示新使命，新使命引领新担当，我们青年人是社会中最积极、最有生气的力量。2022年，恰逢营商环境提升年，作为一名政务服务岗位上的青年干部，更须鼓劲奋斗，融入发展大局；更当沉心思考，推动服务升级。

以创新为刃，做优化营商环境的先行者。良好的营商环境是地区发展的金字招牌。营商环境优，则市场活力强；营商环境好，则发展动力足。我们年轻干部作为社会发展的新鲜力量，更要破除惯性思维束缚，立足新的发展实践。在优化流程上再下实功夫，推进审批制度改革，形成“一张表单”整合申报材料，综合“一个窗口”提供全程服务，最大限度压缩审批时间，唯有“快”而“更快”才能领先身位。在破解难题上再啃硬骨头，敢于转换企业视角，树牢“项目为王”理念，主动靠前服务企业，参与项目策划生成、开展全链预审，推行“拿地即开工”审批服务改革，助力项目早落地、早建设、早见效。实施区域评估成果应用共享、“社会投资低风险项目审批服务简易管理”、重大项目建设工程“一证办理”施工许可等审批改革举措，只有“优”而“更优”才有比较优势。

以服务为旨，做优化营商环境的践行者。政务服务大厅是广大群众与政府部门打交道的重要渠道，是人民群众最能真切感受到政府部门服务水平和效率的地方，也是最能体现地区营商环境水平的重要窗口。作为窗口工作人员，我们需要不断提升专业素养和服务能力，练就业务工作的“金刚钻”，当好服务企业的“店小二”，在窗口服务做到 “三快”：受理速度快、办理行动快、信息反馈快；审批过程践行“三通”：遇到的困难积极沟通，出现不畅及时疏通，多部门协调全力融通。要牢牢树立“用户意识”，千方百计为企业提供所需服务，让数据多跑路、百姓少跑腿，用职能部门的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”和企业的“发展指数”。

以担当为任，做优化营商环境的推动者。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的风采。作为年轻干部，我们既要胸怀远大理想目标，又要立足岗位苦干实干，不断规范服务行为，努力提高服务质效，“多通道”提供便捷服务，进一步提高“不见面审批”和“最多跑一次”事项的比重。主动作为，用心、用情、用智汇聚起强大的“青力量”“正能量”，用实际行动展现出年轻人敢打敢拼、善作善成的血性，用工作业绩检验奉献新时代的成效，用责任担当助推高新区营商环境再提升。

以纪律为绳，做优化营商环境的引导者。营商环境像一面镜子、一把尺子，展示的是地方政府的服务效能，体现的是干部队伍的工作作风。我们身处高新区发展的新时代，既要用“活”手中的权力，主动帮助企业破解难题，在“容缺受理”的工作基础上探索“容缺办理”模式；又要心存敬畏，扎牢思想防线，不断增强精神之“钙”，将权力关进法律和制度的笼子，规范政商交往，清白纯洁、把好分寸，不以权谋私，不搞权钱交易，坚守初心、守住红线，诚心诚意为人民、为企业、为项目服务，树立高新区干部的良好形象，提升人民群众的认可度和获得感。

生逢其时勇奋斗，征程从未有穷期。营商环境没有“最终版”，只有“升级版”，在新的征程上，以奋斗之我担当服务新作为，让审批速度更快捷，办事流程更便捷，服务质量更优良。用青春跑出政务服务的“加速度”，按下优化“营商环境”的快捷键，用“优”而“更优”的营商环境助推高新区高质量发展。

中国有梦 青春无悔

姚顺祥

建设局 办事员

“人间四月，万物清明”，在这乍暖还寒之时，明媚的四月天踏着细雨繁花、满目春景，如期而至。都说“人间四月芳菲尽"，但在这个四月，有人不忘初心，“疫”往无前;有人不负韶华，坚守职责;有人不改本色，始终如一......一个个青年人，奋斗在新时代的征程中，昔日祖国精心培育的花朵，如今已然长成了国之“栋梁”。今年四月，就让我们用实际行动向世界证明：人间“芳菲”未曾尽，青春之“花〞始盛开！

我作为高新区建设局的一名青年成员，奋斗在抗击疫情的第一线，要做到不忘初心跟党走，坚决维护和执行党和国家的防疫政策。我们青年应该肩负起更多的责任，不光是家庭中的顶梁柱，更要为单位、为社会、为国家肩负起抗疫重担。我们要发挥青年干事有活力、乐于接受新事物的优势，才能在抗击疫情中有新思路、好办法。要做政策的宣传者和执行者，勇敢担当、积极作为，逐步引导建筑工地建立长效的疫情防控机制。

同时，我也深知自身是建设局质监站的一名监督人员，在确保工地人员生命健康安全的前提下，更要抓好工程质量。党的十九大报告提出，中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在这个大背景下，我作为质监站的青年监督员，更要学习掌握建筑业新规范、新技术、新工艺。要逐步转变固有的监督思路，引导建筑各方责任主体提高工程质量、提升工程品质。建设工程质量监督管理是一项政策性、法律性、技术性和经济型都很强的知识型管理工作。要不断提升个人综合素质，不断扎实技术专业知识，不断丰富工程实践经验，熟练掌握监督的方法和手段，熟悉建设工程有关的法律、法规和强制性标准，提升发现质量问题、鉴别质量问题和解决处理质量问题的能力。

适应高质量发展，可以从以下几个方面进行转变。

一、从施工监督向综合监督转变。

二、从被动“事后把关”的验收向主动“事前预控”的监督转变。

三、从按部就班的“平均化监管”向突出重点的“差别化监管”转变。

四、从低层次的监督向高层次的监督转变。

五、从政府行政监管向市场经济监督转变。

六、从落后的手工监督向现代化技术监督转变。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们青年同志要主动加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，努力成长为可以担负强国重任的可爱、可信、可贵、可为的一代新人，为践行新时代党的组织路线贡献青春力量。

赋能新时代 拼搏好年华

袁漫寰

高新控股集团监察审计部 职员

我们青年是社会改革发展中最积极、最活跃、最富有朝气的力量。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为高新控股集团的一名青年员工，我深知我们青年是国有企业发展的生力军，是强大动力和希望，肩负着实现高新区高质量发展的重托。作为新时代的青年应有新担当、新作为。

一、坚定理想信念，做信仰坚定、忠诚可靠的接班人

思想是行动的标杆，信仰是实践的力量。中国共产党领导是中国特色社会主义国有企业本质特征和最大优势。我们国企青年要信念坚定，筑牢精神高地，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在强化理论学习中坚定理想信念，在对科学理论的理性认同上坚定理想信念，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。从内心坚定信念，补钙壮骨、固根守魂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。以共产主义信仰作为精神支柱，不仅是创业奋斗的基础保障，更是长久的力量源泉。

二、严守纪律规矩，做廉洁自律、干净老实的接班人

国企青年必须牢牢把握好新时代对于作风建设的新要求，严守党的纪律，时刻从政治的高度谋划和推进工作，牢记没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治，人情里面有原则、交往之中有纪律，守住底线，做政治上的明白人。作为高新控股的纪检专员，我需要不断锤炼自己的一身正气，铸就过硬作风，讲原则、顾大局，培养积极向上的情趣和爱好，以公道正派抵制歪风邪气。明德修身，正心正己，通过自省、自责、克己、律己，不断提高道德修养。坚持实事求是，深入调查研究，从细实上下功夫，规规矩矩做人，踏踏实实干事，做到心口如一、言行一致。

三、增强本领能力，做脚踏实地、敢于担当的接班人

当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦。国有企业为青年一代成长进步提供了广阔的舞台，国企青年应志存高远，扎实工作，奋发有为，能够在关键时刻、重大任务面前“豁得出来、冲得上去”，肩负起时代赋予的使命担当。要勤奋学习，学真本事、练硬本领，在“勤”字上下功夫，结合工作任务，用“钉子”精神，挤时间读书学习。要不断充实知识储备，健全知识体系，长见识、长才干，打磨自己、磨练意志，在日积月累中百炼成钢，持之以恒积聚干事创业的实力。要尽职责、尽本分，从身边事做起，扑下身子把本职工作做好、做到极致。要迎难而上、敢于负责，遇到矛盾不怕事，遇到问题不回避，永不言败、愈战愈勇，从啃“硬骨头”中汲取新的经验。要争先进、做表率，主动担当作为，以担当带动担当、以作为促进作为，撸起袖子加油干，干出国企青年的风采。

四、坚持改革创新，做攻坚克难、兴企有为的接班人

国企强，则国家强。提高国有企业效益，增强企业实力、实现国有资产保值增值是国企的出发点和落脚点。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要坚定不移做强做优做大国有企业。国企青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在改革中守正出新，不断超越自己、超越前辈。要在开放中博采众长，不断完善自己、完善体制机制。要秉承创新发展理念，积极融入市场，增强竞争意识，拓宽眼界视野，勇于进行自我革命，靠实绩说话、以实绩立身，探索高新控股集团高质量发展道路，把集团建设得更加坚强有力。要发挥好青年思维活跃、勇于创新的优势，运用新业态、新技术、新模式，敢于拼搏，敢于创新，为国企提质增效、增强核心竞争力注入源源不断的内生动力。要有自我加压的进取精神，敢为人先、敢为人所不能的创新精神，勇立潮头不言败，努力为建设高质量高新区贡献力量。