在中国共产党成立104周年之际,南通高新区特别推出“红帆领航·聚力高新”党建特色做法微展播。作为“一主一新一智”产业高地,园区始终坚持“党建链”赋能“发展链”,创新构建“组织建在产业上、资源聚到产业中、服务围绕产业转”的融合生态,将组织优势转化为发展动能,形成党建与业务互促共赢的生动局面。
让我们一起走进企业一线,解码“党建+科创”“党建+服务”等融合经验,看看基层党组织如何以红色引擎驱动产业升级,为园区高质量发展注入澎湃动能!
红聚沃太能动未来
——沃太能源以党建赋能新能源产业高质量发展实践
从3人创业团队到全球储能标杆,沃太能源坚持“党建做实即生产力”理念,以“红聚沃太 能动未来”党建品牌为引领,构建“战略共融、人才共育、技术共攻”发展模式,推动组织优势转化为发展胜势,在新能源赛道上跑出“红色加速度”。
红帆领航·积极落实五进机制
沃太能源创新构建“五进”机制,推动组织优势转化为发展胜势。推动党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核,赋予党组织在企业治理结构中的法定地位和职责权限,实现企业管理层与党支部双向融合。现有正式党员42名,硕士及以上高知党员占比47.6%,9名进入重要管理层任职,3名担任高管职务。建立“党组织书记与企业高层双向互动制度”,把优秀的企业管理人才选配到党组织书记岗位上,推动企业党支部积极参与企业重大事务,使党建工作与企业生产经营同向发力。
红脉铸魂·双轨育才激活力
坚持"人才是第一资源",沃太能源以“沃太学院”为重要载体,用党建链激活人才链。红色骨干“定向培养”。全面融入“沃太在线成长学院”,内外训结合,内建专家团队,外拓“星火计划”,与天津大学、西安交大等高校联合输送储能专业人才,形成"党员成骨干、骨干带团队"的良性循环;攻坚一线“淬炼党性”。党员引领科研攻关,建立“先锋引领”机制,设立7个“党员研发攻坚组”,推动技术创新与产品升级。目前已布局国内外知识产权500余项,授权发明专利63件,实用新型122件,外观设计85件,软件著作权198件,成功注册国内外商标55件,申请PCT6件;考评促学“实现双赢”,创新党员骨干教育培训“3322工作法”,将培训成果与职业发展路径挂钩,技能证通过率大幅提升,党员专项技能人才增长显著,党员骨干与公司共同成长,实现双赢。
红刃破局·科创攻坚攀高峰
党员骨干牵头攻克"卡脖子"技术,点燃绿色发展新动能。聚力核心技术“突围战”。党员牵头深耕锂电储能系统研发,获德国iF设计大奖、亚洲新能源领创者称号,产品覆盖全球100余国,安装超15万套;打造智慧能源“新样板”。在嵩明基地创新应用"光伏+储能+智慧能源管理"一体化方案,帮助园区单日创收增加1800元,年节约电费130万元;拓展绿色制造“新标杆”,在西南生产基地建设中,党组织牵头创新应用"零碳园区"解决方案,带动大量本地人就业,实现产业发展与生态保护双赢;推动标准引领“中国智造”。牵头制定行业标准,布局多项发明专利和软件著作权,推动精密制造、新材料等上下游企业协同创新,让"中国智造"闪耀"一带一路"。
从南通高新区到全球储能舞台,沃太能源以党建为帆、科技为桨,在绿色能源革命中破浪前行。这支"红能聚力"的铁军,正以"让清洁能源照亮世界每个角落"的初心,续写着属于中国新能源企业的红色篇章!