环保办以优化营商环境为第一要务，积极服务好项目建设，紧扣环境资源要素的重要作用，提升服务质量。全面梳理园区治水、治气减排项目，形成减排台账，纳入园区减排库。积极谋划2025年度污染防治减排项目，不断充实园区减排库，向园区优质项目倾斜，为园区高质量项目提供要素保障。

立足园区产业结构、发展阶段，遵循因地制宜，就地消纳的原则，助推园区鸿博、深国投危废处置项目的正常运行。以园区为整体，紧密结合园区及所在区域实际，通过加强“源头控制”，遏制固废源头增量；强化“过程减量”，开展节能降碳、循环化改造；突出“终端消纳”，推动园区固体废物治理能力提升，实现园区固废自我消纳。

统筹运用专业团队资源，开展污染过程和管控效果动态分析评估。不断完善生态环境监测监控能力建设，提升大气环境管理水平，实现各类污染源应联尽联监测数据共享共用、污染源头精准治理。

团工委：寻标对标 真抓实干 确保各项工作圆满收官

围绕团员发展、学社衔接、专题学习等常态化基础性团务工作，及时进行查漏补缺，按时保质保量完成数据录入和总结工作。聚焦青年之家、联青服务站等平台载体，开展工作、做足文章，为全年工作画上圆满句号。

依托青年青商会、园区科创企业等资源，筹划建立园区青年科技工作者活动小组。用好青年驿站，探索更多形式的青年交流活动，如科技创新沙龙、行业论坛等，团结凝聚园区内各界优秀青年科技人才，促进科技人才聚集和发展，激发青年创新活力。

提早谋划，开设青年夜校，探索“青年点单＋团组织派单＋青年团体接单”新模式，助力青年持续充电蓄能。践行“一线工作法”，密切联系园区青年，针对他们在交友联谊、社会融入、技能培训等方面的现实需求，想办法、闯新路、出新招，不断提升园区青年的获得感、认同感、融入感。

四季度是定全年、保全局的关键时刻，更是明年起好步、开好局的关键时期。作为群团部门，高新区妇联策划系列活动增强园区机关女同志的基本功，通过评选“巾帼建功标兵”选树典型、对标找差；通过“我为园区献一策”三·八节系列活动集思广益、群策群力；通过开设“菲比寻常”学堂夯实服务招商引资、项目建设的基本功，做到内强素质、外塑形象。

今年，高新区妇联从园区二、三产企业中筛选出60家符合条件的会员企业，于10月16日成立了高新区女企业家协会。目前，妇联正积极打通资源共享渠道，根据产业链的划分设计上下游企业联动活动，实现资源共享、优势互补，产业链协同发展。同时，通过召开女企业家座谈会广开言路、倾听需求；通过筹建0-3岁高端、普惠托育机构，解决企业女性高管或一线员工的后顾之忧；通过壮大高新区“爱心妈妈”队伍，引领女企业家带头践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任，成为爱国敬业、诚实守信、回馈社会的楷模。

“众人拾柴火焰高”，高新区妇联将开展金融助力发展、女企异业联盟、“巾帼好品”打造等活动，为企业搭建合作平台，推动女性企业持续发展。同时，借助高新区女企协内金融机构会员单位的力量，与银行合作推出为女性创业者度身定制的金融产品，并定期开展沙龙路演等活动，帮助她们吸引更多的资本关注，助力女性创业者在高新区扬帆起航。