在中国共产党成立104周年之际,南通高新区特别推出“红帆领航·聚力高新”党建特色做法微展播。作为“一主一新一智”产业高地,园区始终坚持“党建链”赋能“发展链”,创新构建“组织建在产业上、资源聚到产业中、服务围绕产业转”的融合生态,将组织优势转化为发展动能,形成党建与业务互促共赢的生动局面。
让我们一起走进企业一线,解码“党建+科创”“党建+服务”等融合经验,看看基层党组织如何以红色引擎驱动产业升级,为园区高质量发展注入澎湃动能!
鸿心闪耀 铸梦未来
——以“党建红”引领“科创蓝”
在铝合金压铸行业深耕近二十载,南通鸿图压铸始终坚持以“红心”铸“匠心”,将党建工作深度融入企业发展肌理,通过系统实施“四融工程”绘就“党建强、发展强”的鸿图画卷。
融入“一颗红心”,点亮鸿图之魂
始终坚持以党建为引领,推进企业党建与企业发展互融互通、互促互强。以红心领航企业发展。坚持党建领航,将党建工作写入公司章程,以“和党一起创业、奋斗、圆梦”为主线,紧跟改革开放步伐成长为行业龙头。以红心夯实组织建设。由集团班子成员担任党组织书记,组建高效团队,确保党组织有效参与企业重大决策,真正做到党建工作与经营管理工作合心、合力、合拍。以红心激发精神活水。坚持党的建设与企业文化建设同频共振,开展形式多样的组织生活、团建活动,不断凝聚职工精神力量、提升企业竞争软实力,为企业发展注入精神活水。
融入“一腔赤诚”,创优鸿图之术
企业坚持“共生共荣 奋斗成长”的人才发展战略,实施党员“三培养”工程,推动党建与人才双向赋能。将生产经营骨干培养为党员。根据每名骨干情况及各自特长,选择一名党员结对培养,不断激发职工与时俱进的思想活力。近年来先后累计发展20名骨干党员。将党员培养为生产经营骨干。党员带头攻坚推进新能源汽车用品合金压铸件生产线技术改造项目,先后开拓蔚来、零跑、LG电子、宁德时代、小鹏汇天等新能源汽车市场,成为鸿图营收新的增长点,提升了产业核心竞争力。将党员生产经营骨干培养成企业管理精英。通过创新移动式培训、技术沙龙、精益生产小组等培训模式,提升人才软实力,当前企业中层以上管理人员有党员16人,占中层以上管理人员的43.2%。
融入“一份使命”,书写鸿图之志
作为行业领军企业,鸿图压铸坚持创新驱动发展,不断研发先进技术,提高智能化水平。制定企业十四五战略规划,为企业发展举旗定向,推动党建与业务在企业生产经营的全链条上深度融合,实现党建强、发展强的“双强效应”。践行“三化”建设要求。围绕高质量发展要求,持续加大研发投入,大力推行“智能化、数字化、精益化”,不断提升自动化生产水平、数字化制造水平和精益化管理水平。建强劳模创新工作室。由全国机械行业劳动模范陈亮同志牵头,联合12名党员职工成立技术攻坚小组。开展“党旗下的微创新”,发挥职工“首创”精神,推动“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”转化为生产力,目前,公司拥有授权专利97项,其中发明专利24项,实用新型73项;参与修订国家标准6项、行业标准2项、团体标准2项。
融入“一抹温情”,共绘鸿图之形
始终坚持“以人为本”,党建引领、组织保障,以履行社会责任为落脚点,持续造福员工、奉献社会。浓厚“正能量”企业氛围。以文明创建为抓手,积极开展诚信教育、道德讲堂、志愿服务等活动。曾连续5年获评通州区“社会公益奉献先进集体”。构建“互助式”帮扶理念。持续优化内部员工福利体系,打造“爱心互助平台”,自建成以来共计互助131个企业职工家庭,金额超460万元。2020年起落实职工子女奖学金制度,真正把企业的关心送到每位职工的心坎上。打造“轻松型”生活环境。积极宣传“享受工作的快乐,学会快乐的工作”工作观,先后投资2000余万建造“职工之家”“戎耀之家”等阵地,并开辟地方特色食堂窗口,软、硬件结合全面提高员工“幸福指数”。
从“压铸件加工”到“高端制造”,从“地方企业”到“行业龙头”,鸿图压铸始终坚信,党建是引领发展的“红色引擎”,匠心是铸就品质的“核心密码”。下一步,鸿图压铸将以“红心永‘铸’”的坚定信念,用更多“国之重器”“民之所需”的优质产品,续写“党建红”引领“产业绿”的时代答卷!