2月4日，南通高新区召开2026年度工作会议。会议号召大家从春天出发、向全年冲刺，把“一年之计在于春”的干劲和信心，切实转化为推动南通高新区高质量发展的实际行动。通州区委副书记、南通高新区党工委常务副书记吴冰冰作总结讲话。通州区副区长王钰华主持会议。南通高新区党工委副书记陈东兵宣读了《关于公布南通高新区2025年度经济发展科技创新重点贡献企业名单的通知》。南通高新区党工委、管委会领导班子成员参加会议。
会议指出，2025年南通高新区紧扣高质量发展主题，迎难而上、实干争先，呈现出稳中有进、进中提质、活力增强的良好态势，为“十四五”画上圆满句号，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。
以政治建设为统领，全面筑牢了发展保障。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展中央八项规定精神学习教育。
以实体经济为根基，显著提升了产业能级。工业开票增长26%，高于全区11个百分点，增量贡献率占全区64.6%。“一主一新一智”企业开票占规上工业比重提升至84.2%。
以招大引强为支撑，不断夯实了发展后劲。全年签约项目数同比增加50%，科创项目认定数居全市省级以上园区前列。
以科技创新为引擎，加速培育了新质生产力。创新主体持续壮大，创新型企业梯度成长格局加快形成，创新平台能级跃升，人才集聚效应放大，省“双创计划”入选数、资助额创历史新高、列全市省级以上园区第一。
以改革开放为动力，持续优化了营商环境。发布“高新快办、周到有解”营商环境品牌，银企对接促成授信超4亿元，境外招商与国际合作取得新突破。
以产城融合为路径，切实增进了民生福祉。基础设施与城市更新同步推进，生态环境持续优化，“大金沙繁荣计划”深入实施，园区人文活力与宜居宜业水平显著增强。
以安全稳定为底线，坚决守牢了发展屏障。安全生产治理纵深推进，矛盾纠纷化解高效有序，社会大局保持和谐稳定。
会议分析了园区发展形势，当前区域竞争的逻辑已经发生深刻变化，竞争焦点已从过去依靠优惠政策、土地成本的“政策洼地”争夺，转向创新生态、产业生态、营商环境、城市功能等综合实力的“系统比拼”。
会议明确，南通高新区“十五五”时期总体发展定位：全力建设长三角北翼具有显著影响力和鲜明辨识度的“创新策源先行区、未来产业集聚区、产城融合示范区”。
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是高新区实现跨越提升、争先进位的关键之年。南通高新区将持续深化拓展“一二三四五”发展战略体系，紧紧围绕“打造长三角北翼新质生产力重要增长极”总目标，突出“产业能级跃升”和“创新生态突破”两大核心攻坚任务，坚定不移走“招商为王、科技创新、产城融合”三条道路，全力打造“产业高地、创新策源地、宜居新城、服务标杆”四大功能特色，聚力提升“高新制造、高新科创、高新环境、高新服务、高新党建”五大品牌价值，奋力谱写南通高新区“十五五”高质量发展新篇章。
坚定不移走“招商为王”之路，在构建现代化产业体系上实现新突破。 ➤ 精准招商，“筑”牢产业集群高原。坚持围绕产业链招商，围绕“一主一新一智”产业格局招大引强，补强关键环节。优化“赛马制”机制，构建“人人谈招商、人人做招商”的工作格局。用好渠道招商，主动对接国际知名的“五大行”“四大所”以及外国在华商会、行业协会，办好招商推介会。
➤ 前瞻布局，“攀”登未来产业高峰。旗帜鲜明提高人工智能产业招商的首位度，积极参与南通市人工智能产业带建设。深入研判空天产业，明确招引清单和企业对接路线图，力争年内引进2-3个具有引领性的标志性项目。
➤ 厚植沃土，“强”化企业梯队根基。全面实施重大项目“全生命周期服务管理机制”，加快已签约项目的落地转化。实施“企业成长梯度培育工程”，促进区内企业协同发展。
坚定不移走“科技创新”之路，在激发内生增长动力上实现新突破。 ➤ 推动创新平台从“有”到“优”，打造产创融合的坚实载体。破解从“实验室”到“生产线”的转化瓶颈，强力推动上海交通大学南通研究院快出成果、出好成果，加快Chiplet中试基地运营。利用“双高协同”合作高校的资源，面向中小企业开放大型科研仪器设备，提供“共享实验”服务。支持龙头企业牵头组建创新联合体，开展行业共性技术攻关。
➤ 推动创新要素从“散”到“聚”，畅通产创融合的资源通道。强化基金对科创的支撑作用，以“拨投结合”模式破解技术研发前期市场融资难题。建立创新资源数字化匹配平台，建设产业创新大脑。常态化摸排企业创新需求，通过揭榜挂帅、高校资源对接、校企合作精准赋能。
➤ 推动创新人才从“引”到“留”，筑牢产创融合的智力根基。深化与南通大学等本地高校的合作，大力推行“产业教授”“双聘制”等柔性引才用才模式。建设技能人才培训基地，开展“订单式”培养。鼓励企业设立“首席技师”工作室，培育工匠型人才。优化人才服务体系，营造“此心安处是吾乡”的人才发展环境。
坚定不移走“产城融合”之路，在提升区域综合竞争力上实现新突破。 ➤ 政务环境要突出“高效便捷”与“精准暖心”并重。持续擦亮“高新快办”政务服务品牌，推广“免申即享”“政策精准推送”等惠企便民服务新模式。建立健全跨部门协同解难机制，对企业反映的复杂问题，快速响应、联动处置。严格把握“有求必应、无事不扰”的原则，既清清爽爽用权，又倾情倾力服务，当好“金牌店小二”。
➤ 城市环境要突出“功能品质”与“青春活力”双提升。深入实施“大金沙繁荣计划”和青年发展“筑巢引凤”计划，全力打造“15分钟宜居生活圈”。丰富文体活动供给，常态化举办草坪音乐会、青年艺术节、科创运动会、产业技术沙龙，增强企业员工的归属感和幸福感。打造1-2个具有显著标识度和标签性的服务业品牌，塑造特色城市名片。加快基础设施建设，加快推进高新区全域范围内详细规划编制全覆盖工作，大力推进园区环境综合整治与功能提升“三年行动计划”。
➤ 安全环境要突出“底线牢靠”与“绿色低碳”协同。坚持统筹发展和安全，实现高质量发展与高水平安全良性互动。持续深化安全生产治本攻坚，提升本质安全水平。坚持生态优先、绿色发展，推动园区的“含绿量”与发展的“含金量”同步提升。加强财政资源统筹，优化支出结构，把有限的资金更多用在推动高质量发展的关键处、刀刃上，用在改善民生的急需上。
会议强调，全区上下要以更加奋发有为的精神状态，推动各项工作落地见效。要解放思想，以“闯劲”开新局；要压实责任，以“实干”抓落实；要提升能力，以“专业”促发展；要凝聚合力，以“同心”聚能量。
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