1993年，全市有教职工1.12万人，其中专任教师8731人（含民办教师1098人），代课代职1415人。中学教师具有本科学历的占19.5%，小学教师具有大专及以上学历的占5.5%。1993—2000年，为缓和师资缺乏矛盾，相继从民办教师、代课教师、工人符合条件者中选招1246名公办教师、754名聘用教师。1993年—2009年6月，全市共接收师范类毕业生4862人，引进外地优秀人才108人，辞退临时代课代职人员700余人。至2009年6月，全市共有在职教职工8889人，其中专任教师7410人，分布在普通中学3842人，职业中学432人，小学3101人，特殊教育学校35人。另有幼儿园专任教师（市实验幼儿园与通州幼儿园）72人。中小学专任教师的年龄结构趋向合理，学历层次大幅提升，职称结构逐步优化。有在职省特级教师13人，省“有突出贡献”的中青年专家1人，省“333”工程学术带头人培养对象2人；南通市“园丁奖”获得者4人，南通市名教师2人、名校长1人、优秀校长7人，南通市学科带头人38人，南通市骨干教师60人，南通市教坛新秀60人；通州市科教功臣1人，通州市学科带头人65人，通州市骨干教师205人。1993年—2009年6月，全市有3700余名教职人员受到市级及以上表彰，在各类优课评比中，获得通州市级及以上奖项千余人次。

1998年以前，全市新教师通过政府行政部门统一分配的方式实现就业。1998年起，在部分学校试行师范类毕业生就业“双向选择”。2003年始，师范类毕业生就业作出重大改革，全市举办教育人才市场，公布各学校用人计划，对所有师范类毕业生实行统一考核，实现“双选”就业。2007年7月，通州市24名优秀初中毕业生与南通高等师范学校、通州市教育局签订五年制师范生定向培养协议，成为南通市首批签约的定向培养师范生。

1993—1997年，各级各类学校教师职称的申报数由市教育局下达。1998年起，职称评审改由教师自主申报，学科组量化评审，学校根据岗位设置情况决定是否聘任。2001年8月，根据南通市人事局《关于印发〈南通市教育、卫生等系列（专业）技术职务岗位设置及结构比例的意见（试行）〉的通知》，对全市中小学教师职务岗位进行专业设置，并报经市人事局批准。1993年—2009年6月，全市共评审通过教师正高级职务2人，副高级职务1738人，中级职务6994人，初级职务1.02万人。