1993年10月，机关干部实行职级工资制度，由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资4个部分组成；机关技术工人由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金3部分组成；普通工人工资由岗位工资和奖金津贴两部分组成。全市共有国家机关（包括事业单位）近2.6万名在职人员、8000余名离退休人员参加工资制度改革，机关在岗工作人员年均工资3271元。

1995年10月，在对机关工作人员进行考核的基础上，完成工资制度改革后的第一次机关工作人员职务工资晋升工作，同时增加离退休人员离退休费。此后工资晋升进入正常程序，并分别于1997年、1999年、2001年、2003年和2005年先后9次提高机关工作人员工资标准、晋升职务工资，增加离退休人员离退休费，参加调资的在职人员2.36万人次（含事业单位）、离退休人员1万人次（含事业单位）。2005年，机关在岗工作人员年均工资2.73万元。

2006年7月，国家对公务员工资收入分配制度进行改革。公务员基本工资结构简化为职务工资、级别工资两项。机关技术工人基本工资结构简化为岗位工资和技术等级（职务）工资两项，普通工人基本工资简化为岗位工资一项。全市共有3933名在职人员、2038名离退休人员参加工资制度改革。

2008年，机关在岗工作人员年均工资4.9万元。

自2007年10月起，除处级干部的工资报批仍由市委组织部负责办理外，其余人员的工资管理工作均由市人事局负责办理。