第一章  劳动管理

1993年后,特别是1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后,通州市劳动就业管理工作经历由计划管理向市场调节转变,由促进城镇人员就业向统筹城乡就业转变。劳动合同制度、劳动标准体系、劳动争议处理体制和劳动保障监察制度逐步建立。就业服务能力不断增强,就业规模不断扩大,就业结构不断优化,就业质量不断提高。至2008年末,全市从业人员为72.94万人。其中第一产业14.39万人,第二产业34.02万人,第三产业24.52万人,在岗职工年均工资2.9万元。至2009年6月,城镇登记失业率为2.51%,低于全省平均水平。